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 中业爱民控股,广东省知名连锁企业,控股旗下有便利店公司、华牛物流公司、鲜品供应链公司、轻餐饮便利公司等多个业务板块,整合各界强大的优势资源,以发展连锁便利店为核心。“中业爱民”便利店品牌,自2006年成立至今,已开门店千余家,以直营和特许加盟为发展模式,遍布广东地区,致力于为广大顾客提供更优质便捷的服务。
       公司先后获得广东省最具成长潜力品牌、全国十佳成长型标杆企业、广东省优质特许加盟总部、CCFA中国便利店创新奖、中国商业特许评定AAA级企业、2020中国连锁便利店17强等荣誉。
       未来,公司将继续秉承“创民众之所需,携手共赢”的经营理念,以“创新、进取、诚信、共赢”的核心价值观,以“无处不在”的企业使命,坚持“把客户体验·价值放在像生命一样的位置看待与对待”的理念,扎根深圳、做好广东、迈向全国,实现打造中国优质便民服务平台的战略目标。
 
   中业哲学    工作,快乐生活
序言:
中业哲学即原理方法论,源于中业爱民创始初心,分三大版块,与公司战略相辅相成。
版块一:定义——中业爱民、Logo、中业人、爱和塾的诠释;
版块二:志向——中业爱民的使命、愿景;
版块三:价值观——中业爱民的核心价值观,公司经营与管理的思维方式,人才选、育、用、留、汰的标准。

中业爱民哲学:我学习  ·  我践行  ·  我传承
中业爱民定义


       中国人的事业,用爱惠及民众。

       中业是我们远大的目标和前进的动力,是我们不懈的追求;是服务、是创新、是价值的体现,是我们的服务对象,包括顾客、员工、加盟商、供应商等,爱民是我们发展的前提和基础。
 
     
中业爱民IP——明仔
名字:明仔
     “”字由“”和“”组合而成,取自中业爱民Logo日月图标,代表着全天候为客户提供优质服务。
形象:拓荒牛
       中业爱民总部位于深圳,拓荒牛是深圳的象征之一,寄托了深圳城市的奋斗精神
寓意:自强不息
       明仔体魄强健、精力充沛、踏实勤奋,寓意着中业爱民,内求诸己,自强不息的企业精神。

 全天候为客户提供优质服务

中业人
       虚心·进取·奉献·担当
       同心协力 · 脚踏实地 · 追求卓越
       胜不骄·败不馁·善总结·正能量
       有成果
       信奉·践行·传承:中业哲学

爱和塾
育人:培育、指引中业人修身齐家---为人处世、为人做事。
育才:教育、训练中业人专业技能,提升管理经营能力。
        中业爱民爱和塾:修身 | 齐家 | 兴业 | 爱国

中业爱民使命:无处不在
                         【把体验.价值)带给更多的人】
❤ 顾客:让三好门店无处不在
❤ 身边人:员工、同事、加盟商、供应商、公司、家人、朋友
❤ 社会:有价值,传递正能量

中业人愿景(中业梦)成为中业人与合作伙伴共赢、受尊敬的世界级幸福企业。
让每一位中业人,
在中业爱民成家立业,
每一位中业人都可以在中业爱民实现个人价值体现,
与中业爱民共同发展,
实现门店、员工、合作伙伴、公司的共同成功!
一起把中业爱民打造成为103年的世界级好企业!
一起把中业爱民打造成为幸福企业!
对社会有价值受尊敬的企业——回馈社会!

核心价值观:创新、进取、诚信、共赢
创新:引领变化;在原有的基础上敢于突破,勇于尝试,不怕失败,善于总结,创造更大的价值。
以客户为中心,以问题为导向,以成果为目标。
进取:虚心、正能量,长期坚持艰苦奋斗;今天最好的表现,是明天最低的要求。
诚信:诚实正直,信守承诺,大到品德,小到时间观念。
共赢:感恩、付出、团结、分享、利他。
把客户体验·价值放在像生命一样的位置看待与对待。

三维一体战略+哲学+组织力 · 财务


中业爱民战略目标
《门店好生意》宝典 · 三好门店(形象好 服务好 合作好)
三好门店的话、三好门店的事、三好门店的果


打造中国优质便民服务平台,暨打造优质的S2B2C经营、服务模式
中业爱民以顾客为中心、以门店为桥梁,致力于一日五餐的多元化服务模式,成为民众放心、喜爱的中国优质便民服务平台。

便利店,选中业爱民
好:开店成功、首选好品牌

我要活:走出去、走下去、沉下去、找内因、拿成果

成功方程式
人生∙工作成果=思维方式     ×    热情    ×    能力
                     (负100~100)      (0~100)  (0~100)

用心工作 快乐生活     只有用心工作,才能快乐生活。

要改运,先改心
要从三个观念上彻底改变:
苦难观:苦难是一种常态,要学会感激磨难;
工作观:世界上最尊贵的修行,“极度认真”的工作;
人生观:利他之心,是一切成功的基石。

《成功·幸福》宝典
幸福.幸运.成果的背后都是能力+努力
 作为人,何谓正确
1、付出不亚于任何人的努力:努力钻研,比谁都刻苦。而且锲而不舍,持续不断,精益求精。有闲工夫发牢骚,不如前进一步,哪怕只是一寸,努力向上提升。
2、要谦虚,不要骄傲︰“谦受益”是中国古话,谦虚的心能换来幸福,还能提升心性。骄傲招人讨厌,给人带来懈怠和失败。才能是上天所赐,将自己的才能用于为“公”是第一义,用来为“私”是第二义,这是谦虚这一美德的本质所在。
3、要每天反省︰每天反思自己的思想和行为,集中精神,直视自我,是不是自私自利,有没有卑怯的举止,将动摇的心镇定下来,真挚的反省,有错即改。
4、活着就要感谢︰滴水之恩不忘相报。活着,就已经是幸福。“感谢之心”像地下水一样,滋润着我道德观的根基。只要活着,就要感谢。
5、积善行,思利他︰积善之家,必有余庆。与人为善,言行之间留意关爱别人。真正为对方好,才是大善。
6、不要有感性的烦恼︰不要烦恼,不要焦躁,不要总是忿忿不平。人生本来就是波澜万丈,活着就会遭遇各种困难和挫折。决不能被它们击垮,决不能逃避,正面面对,硬着头皮顶住,不忘初衷,时刻保持积极、正能量。努力做好该做的事。

组织价值
1、战略/作战指挥中心:制定并推动战略落地;
2、业务部门:前线作战人员,敢打仗、打胜仗;
3、支持部门:懂业务,支持业务部门打胜仗。

七字人才观​:二理、三基、四维度。​
二理=两个理念:因才适用,利他爱商。
因才适用:把合适的人放在合适的位置上,充分发挥其才能。
利他爱商:拥有利他思维,把(体验·价值)带给更多的人。
三基=三个基本:德、才、担当。
德:孝敬父母,尊敬师长,正直、诚信,行善。
才:锁定目标、管理过程、拿到成果、超越伯乐。
担当:负责任,有言实行,追求卓越,志存高远。
四维度=四个维度:聪明、乐观、皮实、自省。
聪明:有悟性,情商高,具备学习力;
乐观:激情,进取,充满正能量,方法总比问题多;
皮实:越挫越勇,无玻璃心,凡事不耿耿于怀;
自省:勤自我反省与自我调控,凡事均复盘——是一切的根源

用人准则​
      有德有才,破格重用;
      有德无才,培养使用;
      有才无德,限制使用;
      无德无才,坚决不用。

学习力
学习力是企业或个人的最大核心竞争力(有字书、无字书)
参问对答读书法:是什么?为什么?做了什么/怎么做?

好师傅十六金字:你做我看  你说我听  我做你看  我说你听

拥抱变化:
变,是永恒不变的真理!
能上能下、能左能右、积极对待

十字工作法:标准、执行、责任、监督、坚持。一次性以最快速度把事做好!
标准:每项工作,需提前确定好规则及要求(人、事、时间点);
执行:各环节按标准执行,过程中有问题及时反馈、沟通,共识结论后充分协作、坚决执行;(执行力需要做到决心+标准+灵动
责任:明确职责、奖惩;
监督:及时检查、落实奖惩;
坚持:十字工作法;以成果为目标。

三不三用:不说消极的话、不做消极的事、不谈消极的人;用积极的心态替代消极的心态、用积极的情绪替代消极的情绪、用积极的心理期望替代消极的心理期望。

拥抱变化:
变,是永恒不变的真理!
能上能下、能左能右、积极对待

三个思维:换位思维、前瞻思维、成果思维
换位思维:站在客户的立场上思考问题,说更容易明白的话,用客户更能接受和习惯的方式做事;
前瞻思维:深度挖掘客户即将面临的需求,并及时满足;
成果思维:锁定目标、管理过程、拿到成果。让打胜仗的思想成为一种信仰

四个行为:沟通原则、同事关系、工作氛围、重视现场
沟通原则:有事直接找“当事人”,在向善的前提下,用真诚、直接、有效的方式沟通和协作;
同事关系:像家人一样相处,多看对方的优点,帮助对方解决完善不足之处,敞开心胸交流和分享,关怀对方的状态、感受、心情、生活等,不是只有冷冰冰的工作关系;战友 | 同学 | 家人
工作氛围:共同打造具有参议感、成就感的氛围,让每位中业人享受自己的状态。
重视现场:陪客户“吃饭”,追求事物本质,不官僚。

五个理念:领导理念、经营理念、管理理念、感恩理念、成长理念
领导理念:明确战略,展示愿景;理顺关系,保护热情;培育文化,激发活力;建立机制,拿到成果;
经营理念:销售最大化,经费最小化;定价即经营;实现共赢。
管理理念:严+温;在工作上严守公司管理规定,做到有规可查违规必究。在成长上给予帮助,赋予关怀。
做到严不苛刻,温不放任。军事化·学校化·家庭化  战友 | 同学 | 家人
感恩理念:孝敬父母,尊敬师长;感恩家人,感恩客户,感恩同事,感恩一切......
成长理念:成长的过程就是不断找到瓶颈点,并快速解决

271管理法则
2:卓越;
7:中坚;        抓好一头一尾(奖·惩),事情就会简单很多。
1:负能。

狼道六诀
1、付出不亚于任何人的努力!
      长期坚持艰苦奋斗,进益求精。
2、把今天当做最后1天,全力以赴达成月目标,超越月目标。
      销售最大化,经费最小化,定价即经营,业绩即尊严。
3、重视现场:陪客户“吃饭”,追求事物本质,不官僚。
4、271管理法则(2:卓越  7:中坚  1:负能)。
     抓好一头一尾(奖·惩),事情就会简单很多。
5、胜则举杯相庆、难则拼死相救!
      坦诚之心、直言相谏。
6、成果思维:锁定目标、管理过程、拿到成果。
      一次性以最快速度把事做,让打胜仗的思想成为一种信仰
      没有过程的成果是垃圾没有成果的过程是放屁


经营本质
    体验    为人处世     有情商 (具有同理心)
        价值    为人做事     有成果 (凡事当己事)