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郑州捷登教育咨询有限公司成立于2002年。目前，已在郑州、洛阳设立8个直属旗舰校区，全日制和兼职教师3000余人，在校学生5000余人。学生连续五年被重点学校录取！
洁登教育公司简介：
郑州洁登教育集团对课堂和课余作业实行跟踪、档案管理，让家长和学生在课余时间看到每一个进步和收获；配备10比1的完善教学服务团队、作业吧、百问百答讲座大厅，1+1公益讲座，以及杰顿10多个特色后期服务，保证学生学习效率、学习效果、学习习惯、学习兴趣和自信心的快速提升！
捷通教育品牌简介：
此外，捷通教育的师资均来自省级重点高校名校，专任教师也来自重点师范院校，平均5年教学经验，本科以上学历，具有丰富的高中入学考试、高考、初中入学考试等年级指导经验，注重培养学生的学习技能、学习方法、学习兴趣和学习习惯，采用独特的教学方法，并采取教学联系学生的方式以自主学习为目标。经过十多年的努力，捷登教育以其学生高质量的加分效果，千方百计保证孩子学习效率的提高，使中学生跃居榜首，得到了广大家长和学生的一致好评。同时，捷登教育也赢得了腾讯的一致好评大禹网，中国教育报、人民日报、中央人民广播电台、河南电视台、郑州晚报、河南商报等知名媒体多次报道，连续五年被省教育厅评为“先进单位、示范单位”。
解灯教育的教育理念：
1、十年多来积累的教育资源体系
洁登教育立足河南省地方教育，针对河南省十年多来的高考、小学入学情况和教学趋势，建立了大规模的考试教育资源研究沉淀系统和信息资源库，为捷登的教学打下了坚实的基础。
2、AAA六步教学法，引领学习新高度
具体六步教学法，点对点细化流程。建议培养和加强儿童的学习习惯，引导儿童朝着健康的方向学习和成长，从360度的角度进行个性化的关注，促进儿童综合纪律和综合能力的显著提高。
3、PASD综合学业评价体系
针对学生的三种智力（IQ、EQ、AQ），以及个性、习惯、心理应激能力、学习能力、学习动机、学科水平和心理健康。它科学有效地测量了影响学习的诸多因素，从而为每个个性各异的孩子完善个性化的教学方案，达到“先治本”的目的。
4、独立的“教师研究所”
独立的“教师研究所”，完美整合了郑州市1000多个专业、高级教育师资资源；捷登系通过数据分析、教师课堂分析、学生进步分析、师生家长沟通等形式，确保教师在教学、纪律、内容、进度、目标和效果上专业严谨。
5、1+1家庭公益交流讲座系统
主要针对家长。讲座内容紧密结合郑州市的教学和考试趋势。通过讲座，家长可以了解郑州市的高考情况、内幕信息、发展趋势，以及郑州市的各种节点问题。家庭教育心理课主要针对学生和家长。希望通过讲座和现场互动，最大限度地协调孩子与家长的关系，帮助家长树立正确科学的家庭教育观，让学生更多地了解家长，共同努力提高孩子的学习成绩和家庭关系。
与“大生产”的学校教育相比，杰顿的个性化教育是一种理念创新，体现了尊重学生、重视个性的精神。杰顿的理念是，学生不分好坏，只有才能被挖掘而不是被挖掘。没有教不好的学生，只有教不好的老师。
①优势
捷登教育将继续坚持“提高学生综合素质”的核心价值观，全力以赴做好各项教学和服务工作，提供更有效的服务，为广大学生和家长提供全面优质的一对一教学服务。同时，洁登将继续致力于引领河南省个性化教育建设，以打造全国领先的个性化教育标志品牌为目标，与全体家长和学生一起用爱心和专注共创美好未来！
1、教育资源方面：
捷登教育立足郑州本地教育，建立了大型考试教育资源研究沉淀系统和信息资源数据库；多年的教育考试一线工作经验，使洁登对郑州乃至河南省中小学的教学趋势和考试方向有着非常准确的把握。在历年的各类考试中，解题教育在试题预测和试题延期方面的命中率都非常高。这些珍贵资源的收集，为捷登学生在短时间内提高成绩，为理想的学校基础和支持提供了坚实的基础。
2、教育师资队伍：
兼职教师：洁登教育与一大批省级示范中学、重点小学师资队伍建立了良好的互助关系。郑州有983名地方名师，涵盖语文、数学、外语、物理、化学等学科。90%以上的兼职教师具有10年以上的教学经验，他们大多是郑州市重点学校的高级教师、学科带头人和命题教师。他们对郑州市的教育形势和考试特点有着深刻的认识和把握。根据学生的学习情况和个性特点，有针对性地进行分析和辅导，提高学生的学习成绩。
3、全职教师：
杰顿教育严格控制全职教师的招聘。全日制教师均具有本科以上学历，教师录取率始终保持在5%左右。同时，杰顿教育成立了杰顿专任教师教学研究院，聘请了省内各类教育专家和学科带头人作为杰顿教育专任教师的培训工作，教师要经过近3个月的全日制培训，通过教师小组评价、学科小组评价、专家小组评价、家长小组评价、教师督导小组评价、学生辅导小组评价六个过程。杰顿教育拥有一批高学历、高素质的专业教师，严格的管理、考核和成长体系，其指导作用和责任感得到了家长和学生的高度评价。
② 一是具有良好声誉的自然人；认可教育经营理念。对教育和学校充满信心。
2、热爱教育，熟悉教育市场运作；
3、有一定的耐心和韧劲，对市场有长远的眼光；
4、善于开拓市场，尤其是本地市场；
5、有适当的办公空间。
三、加盟流程
1、特许经营咨询；
2、填写特许经营申请表；
3、讨论和评估开发市场的可行性和操作方案；
4、批准（批准后可先签署意向书）；
5、签署特许经营协议；
6、总部提供相关信息和特许经营培训；
7、由总部发出书面通知开放该区域；
8、创业。
