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茶桂坊饮料是一家以新鲜保健饮料为主的连锁品牌。它开创了传统饮品与西方饮品文化融合的新形式，紧跟国际时尚饮品潮流。茶桂坊饮品不仅为消费者提供健康的新鲜饮品，更将健康自然的极速慢生活理念推广到世界的每一个角落。
茶桂坊品牌简介：
茶桂坊饮料是一家以倡导新鲜健康生活方式为经营理念的连锁品牌。自2010年落地以来，已发展了广州、深圳、珠海、中山、南宁、长沙、西安、武汉、昆明、惠州、福州、湛江等全国10多个大城市，共有40多家分公司，40多家客户800万人次。
茶桂坊饮料新鲜自然。它们是人们喜欢喝的美味食物。茶桂坊饮料锁住营养，丰富口感，满足人们的口味需求。茶桂坊饮料品种丰富，信誉好。不管你有没有开店的经验，你都不用担心。茶桂坊饮料专营总部将全程培训您。茶桂坊饮料赢得了众多消费者的赞誉。全国各地都有专营店。如果您对这种饮料感兴趣，请不要错过这个牌子。
五颜六色的饮料给人视觉享受！口味纯正多样的饮料很受欢迎。开一家酒会是一项热门的商业冒险。特别是在学校和商场，很多年轻男女都会选择饮料专卖店购买饮料。茶桂坊饮料不需要大卖场加盟，口味齐全，及时提供冷热饮料，满足顾客需求。
茶桂坊市场分析：
随着中国居民生活水平的提高和消费观念的转变，消费者健康意识和自然意识的不断提高，国内饮料市场对品种的需求也在发生变化。人们去时尚饮料店，不仅需要健康、新鲜、美味的饮料，更需要各种各样的饮料。他们可以根据自己的心情和喜好选择满意的产品。
茶桂坊饮料专营店，本公司拥有独特的工艺或原料，可以帮助您在市场竞争中占据更有利的地位！没有生意，没有自己的店可以开奶茶店，当然没问题！茶桂坊饮料专营项目总部全程授课指导，从技术培训到后期开店操作，饮料更新、调价等专业操作老师指导，简化开店步骤，你即使没有任何经验也可以经营自己的奶茶店！
茶桂坊品牌理念：
经营理念：追求卓越，共创完美。
整体形象理念：引领健康、美味、营养的绿色休闲食品潮流。
品牌精神：激情、诚信、沟通、创新、责任、专注、互助。
品牌使命：用智慧和劳动营造一个认真负责、充满爱心的团队氛围，秉承“质量、服务、品质”的企业信条，为客户提供优质的产品和服务，为社会创造财富和效益。
品牌目标：创造精品，服务全社会。已成为世界十大绿色休闲食品品牌之一。
品牌风格：团队精神，务实高效。
品牌口号：质量是我们的实力，服务是我们的作风，质量是我们的承诺。
茶桂坊饮料以其独特的经营理念，在众多餐饮品牌中脱颖而出，迸发出无限的生命力。未来，茶桂坊将继续秉承“专业、真诚、创新、共赢”的企业精神，倡导人们的健康饮食理念，带动更多餐饮爱好者成功创业！
一、加盟优势
茶桂坊饮品给投资者足够的信任理由，适中，遵循健康、新鲜、美味的原则。茶桂坊茶致力于向广大消费者推广更多更好的台式奶茶，打造价格实惠、品质高贵的奶茶品牌，在茶叶市场上优雅亮相。对于投资者来说，柴桂坊更灵活，操作更方便。投资餐饮项目是明智的选择。
开业前支持：
1、选址培训：一对一教学，科学选址
2、选址审核：选址评估和专人审核，降低风险
3、装修支持：全套装修方案，帮您比价比价，降低装修成本
4、技术支持：提供直接门店运营培训，包括教学和会议
5、管理培训：人事、店面、理财培训，在线解答管理问题
6行业营销：微营销平台定制服务，移动互联网平台推广方案
开业后支持：
1、现场指导服务：专人进行现场培训和指导，及时发现和解决问题，祝您开学愉快
2、门店运营支持：专人随时解决门店运营问题，实现总部与门店运营的无缝衔接
3、持续营销支持：节日营销活动、移动营销互联网平台定制推广方案、百度等媒体滚动宣传
4、人才支持：各大平台招聘支持，借助总部资源，解决人才储备问题
战略合作伙伴：
1、免费推广：巧妙借用互联网，与各大外卖团购网站合作，提高门店的网上曝光率，顾客可以随时下单，加盟商可以随时线下盈利，顾客可以通过网络营销获得更多利润：总部直播广告，覆盖全国市场从省会到县城。多维媒体造势，提升品牌知名度和美誉度。
② 1.18岁以上，信誉良好，男女皆宜。
2、认同茶桂坊的经营理念和服务规范。
3、具有投资茶桂坊品牌的资金实力，资金来源合法。
4、商店应位于指定的商业区和繁忙的商业街或大型购物中心。
5、认可总部运作模式，接受总部统一管理。
6、良好的商业信誉，在当地有着广泛的人脉。
7、能吃苦耐劳，能全心全意投入到茶桂坊的连锁经营管理中。
③ 加入过程
咨询加入事项：免费获取加入信息、特定邮件或投递。
加盟意向联系：电话、信函交流，与加盟商深入沟通，了解客户的综合情况。
客户实力调查：公司在加盟商所在地进行调查评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：公司邀请加盟商到企业实地考察。
签订特许经营合同：双方深入协商，签订茶桂坊特许经营合同。
交押金：按市场管理规范化要求向公司交押金。
区域市场调研：加盟商与公司区域经理合作，对当地市场进行初步的市场调研。
店面装修：茶几坊店面选择、租赁合同签订、设计装修。
团队建设：根据区域营销需要和合同要求，招聘和建设员工团队。
公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员到公司总部参加培训。
第一批进货：确认进货种类和数量，第一批进货查贵坊店。
