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好维当将西式快餐的先进管理经验与中国餐饮文化相结合，创造了自己独特的餐饮模式，取得了良好的经济效益和社会效益，在快餐市场上赢得了良好的口碑和美誉度。全国各地热爱餐饮业的人士踊跃加入，推动了中式快餐业的不断发展。
然而，豪威当仁从未停止过探索。公司聚集了国内一流的餐饮管理和产品研发人才，不断创新理念，提升加盟业务服务水平，与时俱进，推出新产品、新营销模式，为加盟商的后续运营提供了有力保障。
公司秉承“美味、生活、健康餐饮集团”的宗旨，致力于探索中式快餐的多元化发展。许多孵化出来的新兴品牌已经成型，进入市场，并赢得了政府的认可。相信在不久的将来，浩威一定会成为一家创造中国餐饮文化、引领同行前进的优秀快餐连锁企业。
针对传统中式快餐的缺陷，浩威当当管理团队积极调查探索，形成了标准化采购、标准化生产、标准化配送、标准化销售、标准化服务、标准化管理的中式快餐经营新模式，成功解决了中式快餐的问题，开辟了中式快餐产业的规模化发展之路。
2009年，公司开始转型升级。在宁波市红塘镇购置了10多亩土地，建立了中心工厂和好维当食品配送公司，招聘人才，建立了国内一流的产品研发团队。这为中国快餐业的标准化和工业化生产奠定了坚实的基础。
经营理念：“品味好品位，生活更健康”。客户的满意永远是我们的追求。严格的生产和服务卫生体系，不断创新菜肴，追求营养、健康、绿色、低碳、环保。
一、加盟优势
一个成功的特许经营应该是一个双赢的模式，有总部强有力的支持体系，有效规避特许经营者的投资风险，让特许经营者获得比独立经营更多的收益。
1、提供五年商标授权，分享总部品牌整体连锁效应；
2、提供全套企业形象VI系统使用权。总部注重形象策划，专业设计的VI系统让店铺独具特色。
3、门店选址评估论证，专业投资分析。提供总部对营业额预测的投资分析，对所选地址的盈亏点预测，供加盟商参考。
4、指导、协助店面设计、装修工程的监督验收工作。
5、加盟店开业前，我们需要招聘并建立一套成熟的教育培训体系，包括餐厅经营者的培训、门店管理团队的派遣、协助加盟店开业等。
6、运营管理支持，免费提供一套行之有效的餐厅运营管理手册，包括《店长手册》、《厨师手册》等。让加盟商直接使用总部运营技术。这些手册是加盟商日常业务所需的每一个细节的指导材料，严格规定了各项质量标准和操作（生产）程序，制定了加盟商业务操作的标准模式，是加盟商业务操作的完整指南。
7、来自50多家直营店的人力资源支持可以有效避免员工流失的风险。
8、为总部提供在设备、原材料等方面的规模化集中采购渠道和低价优势。
9、财务控制支持，总部提供完善的会计制度和财务报表等信息，使加盟商能够有效地控制成本，并帮助分析加盟商的财务状况，从而实现加盟商利润的最大化。
10、提供完善、持续的运营跟踪指导和支持，提供总部新产品开发支持和营销支持，确保加盟店的稳定发展和扩张。有效的支撑体系，完善全面的配套服务，让您最小化运营成本，最大化运营利润，物超所值的选择！
二、加盟条件1、需要具有独立民事责任行为的团队组织或个人。
2、热爱品牌，具有良好的创新意识和用事业的决心。
3、了解品牌文化和管理模式，愿意接受公司的统一管理、指导和监督。
4、合作伙伴需要有一定的经济实力和良好的信誉。
三、加盟流程
1、投资咨询：投资者通过电话、传真、网络留言等方式，向总部专业投资顾问咨询相关合作事宜，获取相关信息，现场考察：投资者到总部进行项目考察，与总部工作人员进行业务沟通。
3、资格审查：总部对投资者进行审查。确认投资者资格。
4、签订合同：双方确认调查结果无争议，正式签订合同。
5、支付费用：投资者根据所选择的投资类型向总部支付相关费用。
6、总部培训：总部对投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、门店装修：总部为加盟商提供装修指导和设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟商的经营情况，给予业务指导和帮助。
