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济南新吉祥餐饮管理服务有限公司目标客户明确，市场巨大，店面和经营规模逐年扩大。经过多年的研发积累，所有产品摆脱了传统快餐依靠技术人员的弊端，创造出完全可复制的标准化产品和服务。
牛蛙爱上鱼公司简介：
济南新吉祥餐饮管理服务有限公司成立于年。济南新吉祥餐饮管理服务有限公司是一家股份合作制企业。济南新吉祥餐饮管理服务有限公司法人为董宝刚。主要是全国市场，客户群是全国。员工88人，公司的经营模式为招商代理，不断提高企业核心竞争力，在企业发展中树立良好的社会形象。主要经营范围：依托专业水平和成熟技术。公司将始终坚持“质量第一，信誉第一”的宗旨。以科学的管理手段和雄厚的技术力量，不断深化改革，创新机制，适应市场，全面发展。济南新吉祥餐饮管理服务有限公司是一家品牌战略快速发展的餐饮管理公司。自成立以来，一直致力于打造中式快餐连锁品牌。通过现代管理和科学的经营理念，不断研究门店管理的规范化运作、科学的利润链设计、营造门店氛围以及与快餐连锁相关的一系列内容。
牛蛙爱上鱼品牌介绍：
济南新吉祥餐饮管理服务有限公司坚持“原料上乘，品质上乘”的原则。企业的加工技术层层把关，用心为客户做每一个饺子。随着人们生活水平的提高和生活节奏的加快，牛蛙爱上鱼是你一日三餐的好选择。
牛蛙于2003年初爱上了鱼，通过现代化的经营管理和科学的经营理念，该品牌在山东、华北、东北等地拥有数百家分店，是深受投资者青睐的中式快餐。
牛蛙肉嫩滑，营养丰富，老少皆宜。牛蛙爱上鱼市场需求快速增长，全国牛蛙爱上鱼加盟店遍地开花！牛蛙爱上鱼，结合多年来餐饮管理的精髓，形成了一套成功的可加盟可复制的餐饮餐饮管理运作模式，辐射全国，以济南为中心。从食品研发、特许经营培训到后期的物资配送，牛蛙都爱上了鱼。牛蛙本着“消费者赢、合作伙伴赢、企业赢”的双赢理念，全力支持全国合作伙伴开店，快速盈利。欢迎广大有志之士前来咨询牛蛙是如何爱上鱼的。
牛蛙爱上鱼项目的优势：
根据前瞻产业研究院发布的《2015-2020年中国餐饮业发展前景及投资预测分析报告》统计，2013年，中国餐饮收入达到25392亿元，同比增长9%。其中，规模以上企业（单位）餐饮收入8181亿元，同比下降1.8%。2014年，全国餐饮收入2.79万亿元，同比增长9.7%，比上年增长0.7%。按照这一增速，2017年中国餐饮业将进入5万亿元的新时代。中餐固有的特点和市场导向导致了“船小，转好”是中餐经营的一贯特色，市场潜力无限。如果你想知道牛蛙有多爱鱼，你可以在网上咨询或留言。
牛蛙爱鱼公司秉承“让消费者满意，让加盟商盈利”的经营宗旨，将连锁经营作为公司的长期发展战略。中式快餐连锁店正确的经营宗旨和丰富的经营经验，不仅给加盟商带来了巨大的利润，而且使公司发展迅速。在全国各地，公司拥有100家快餐连锁品牌企业，设有直销店和加盟店。
一、加盟优势
餐饮使人们的生意不落伍，在市场上会得到很好的发展。牛蛙爱上了鱼。作为行业的领军者，如果人们选择创业，可以获得很大的发展空间和良好的利润回报，因此是一个很好的商机可以把握。
1、品牌授权和使用，在代理区域获得品牌经营权，并借助企业推广，提升店铺的影响力和号召力。
2、区域保护和运行区域内没有交叉复位。
3、门店品牌形象提供标准的门店设计和装修方案，形成统一的终端品牌形象。
4、商务指导培训为加盟商提供导购、商务和服务培训。
5、店面管理运营支持提供先进的店面管理模式和市场运营策略支持。
6、区域保护优势总部以完善的管理体系保障合作伙伴的区域经营权益，实施区域保护。
7、统一形象设计公司将派工程师组成一套完整的视觉识别系统，免费展示加盟店、集装箱形象、产品和道具，并提供标准化的p0p、海报、画册，培训支持公司将提供细致有效的前期培训和定期培训，如业务技能、销售人员接待技能、产品专业知识等。
9、运营培训开店前免费提供全店运营培训，包括营销策略、专业导购、店面管理、收银管理、库存管理、营销推广、，等
10、选址支持总部调度市场监督下的商铺检查和电话指导，协助经销商商铺选址和商铺装修测量。
11、装修支持经销商提供店面照片，详细平面尺寸，总部根据平面尺寸图为店面提供免费形象设计。
12、产品支持总部利用品牌优势，不断开发新产品，将新产品推向市场。
② 代理人必须具有独立法人资格，并向公司提供营业执照、卫生许可证、税务登记证等相关证件。
2、有很强的品牌意识，认同牛蛙爱鱼的经营理念。
3、有一定的营销能力和经济实力，有消费品营销、分销和服务网络（如便利店、连锁店、商场、超市、专用渠道等）
4、依法经营，有良好的商业道德。维护市场声誉。
5、公司视代理商为分公司，代理商必须服从公司统一的市场规划，除公司产品外，不得经销同类产品。6代理商应按地区级别向公司支付市场保证金。
三、加盟流程
1、咨询公司加入事宜
2、入职前准备、资金、市场调研等
3、与销售总监详细沟通，明确意向
4、现场调查销售总监的店铺选址
5、向公司发送店面图、商圈图、照片、选址申请表、装修表
6、销售总监协助申请人详细评估发展前景，制定销售计划。邀请应聘者到公司与经理沟通，确定他们的意向。租赁店面，签订加盟协议，交押金
9、开业前准备：门店装修设计、前期施工准备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等
10、验收和试运行
11、正式开业
12、持续支持和监督
