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吕婆骨汤麻辣汤隶属于哈尔滨吕婆餐饮管理有限公司，成立于2010年，位于哈尔滨。“绿宝”旗下著名品牌“绿宝骨汤麻辣汤”一直以其独特的餐饮文化塑造品牌形象，积极开拓国内市场，加快连锁经营的扩张。经过无数次的开拓，她取得了长足的发展。目前，她已形成近400家品牌连锁店。
芦坡骨麻辣汤企业简介：
哈尔滨芦坡餐饮管理有限公司的著名品牌“芦坡”经过8年的研发，于2010年成立。是一家集产品开发、生产、推广、服务于一体的全国性餐饮连锁合作企业。公司自成立以来，始终坚持创始人朱磊先生对“国为民本，民为食；味为食之魂，食为先”的精彩诠释，弘扬“思、行、创、创一流”的企业精神，扎实开展体制、机制、营销、管理、科技、企业文化、精神文明建设七项创新活动，确立了发挥吕阿普品牌优势，走规模化、现代化、连锁经营之路的发展战略。
吕阿普骨汤麻辣汤品牌介绍：
2011年3月，“吕阿普”荣获“3.15消费者信赖诚信单位”荣誉称号，2012年7月再次荣获“人民信赖健康品牌单位”荣誉称号。一如既往，“拉宝”将以“植根绿色，创造美食，勤劳报国，健康为民”为使命，继续弘扬传统饮食文化，发展循环经济，奉献天然绿色产品，促进国内天然营养骨汤产业健康发展，助力中国食品工业迈向美好未来。LV倡导“微笑创造财富”的价值观。让我们携起手来，以“奉献天然绿色产品”为己任，向更美好的明天迈进！
根据不同消费者的营养成分、口味、香味和口味，鲁阿婆骨汤分为营养骨汤和麻辣骨汤。经过提取、浓缩等工艺，配制出健康营养的汤料，保留了大部分营养成分，有益健康。喝营养骨汤是消费特点，这无疑是健康消费和食品消费群体流动的主要来源。营养骨汤适合不适合辛辣食物、注重养生的人群。骨汤以滋补白汤为主，既新鲜可口，又有益健康。骨汤营养丰富，品质清爽，养胃健脾，非常适合老年人和儿童饮用，而相对辛辣的骨汤则以醇香红汤为主。骨汤集鲜、香、辣、辣于一体，油腻而不腻，辛辣而不腻干，即热即冲，四季皆宜，具有寒、湿、血、钙等功能。
麻辣锅项目以麻辣、麻辣、鲜、香、杂为特色，集火锅、川味干锅、麻辣料理于一体。它深受全国消费者的欢迎。混合的菜肴结合了所有的配料，口味丰富多样。具有独特的辛而不燥、鲜而不腥、口中芳香、回味悠长的口感。这款香喷喷的火锅香气浓郁，口感柔和纯正，迎合了现代人对健康食品的需求和对健康的追求！
吕阿普骨汤麻辣的市场前景：吕阿普骨汤麻辣是一个销售市场广阔的特许经营项目，是一个盈利的餐饮品牌，主要经营各类烤肉串和热菜。鲁阿婆骨汤独特的秘方和独家的腌制调料，使其成为世界级的美味佳肴，口味独特，个性独特，让人倍感惬意。
中国有句老话，食物是人的生命之本。长期以来，饮食在中国人心中起着不可或缺的作用。市场大，投资小，品种多，客户广，无风险，利润高，收益快，无人可比。
菜品百花齐放，个性化选择，随机组合，随机搭配，热菜隔离，干净卫生，露阿婆骨汤麻辣辣，保证新鲜，保证美味。开吕婆骨汤麻辣烫代理店，集美味财富，富而不软！
一、加盟优势
吕婆骨汤麻辣烫采用多种绿叶蔬菜、多种豆制品、海带等藻类、金针菇、鲜香菇等菌类、土豆、鱼、肉、蛋等，蔬菜原料占优势。新鲜蔬菜与肉丸、香肠片和鸡蛋的比例是2:1、只要比例合理，比普通快餐菜更容易达到营养均衡、健康低脂的要求，也符合食物多样化的原则。骨汤含有多种必需营养素，长期食用有利于健康。
1、强大的发展市场策划和宣传能力
lvapo总部每年在网络媒体上投入近百万元，并有权打造品牌实力
2、综合培训课程和体系
提供理论与实际操作相结合的综合培训
3、统一门店形象
lvapo所有加盟门店均由总部设计部专业设计师完成
4、根据加盟商要求提供上门指导服务，制定店前开业指导服务及后续管理技巧
5、品牌升级服务
不断研发新项目，为加盟商提供产品品牌升级服务
6、品牌区域保护
为了保证加盟商的利益，吕阿坝在一定区域内实施品牌保护。
二、加盟条件1、申请人同意我公司的经营理念和管理模式，能够按照公司的要求进行经营。
2、有创业精神，有较强的进取精神，有良好的品牌管理意识，能全身心投入吕的事业。
3、您需要拥有或租用一间适合开店的前厅，营业面积不少于60平方米。按照总部《标准店面装修手册》要求，统一店面形象。
4、按照总部提供的运营管理手册的要求，规范门店管理，达到总部要求的服务质量，维护LV的品牌形象。
5、总部提供餐具、员工工作服、筷子套、餐巾等店内用品，加盟店使用，确保VI形象整体统一。
③ 加入流程
第一步：首先通过免费电话和在线信息与LVA Po总部联系和咨询
第二步：总部在收到顾问的信息后，会紧急给予答复
第三步：投资者预约后，持有效证件到总部参观了解总部的实力、资质和加盟政策，到培训基地或加盟店品尝LVA Po第四步：根据投资者的意向和要求，填写“加盟申请问卷”，确定加盟意向。经总部批准后，双方签订合作意向书，并交纳5000元定金。总部可根据实际情况保留一个月的名额，或直接与总部签订“加盟合同”；
第五步：在签订正式的“加盟合同”并办理相关手续后，加盟商可派2人参加总部的综合培训，直至他们了解到；
第六步：在培训期间，按照总部提供的统一设计方案对门店进行装修，提前15天通知总部送货；
第七步：领取开业礼品、营销管理手册等资料，配置相应的设备，原材料、经营用品等。
第八步：经过严格培训后，加盟店要认真做好开业准备，办理相关业务手续，做好适当的广告宣传和开业准备；
第九步：准备就绪后，择吉日开业并进行促销
第十步：加盟店开业后，根据加盟商的要求制定有针对性的销售计划，并随时对各加盟店进行业务指导。
