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黄叶槟榔是湖南黄叶食品有限公司的品牌，成立于1994年，是一家集槟榔产品技术研发、生产、加工、销售为一体的大型股份制民营企业。公司总部设在益阳，拥有湘潭生产基地、益阳生产基地、桃江生产基地和湘潭槟榔制品技术研究所。
黄叶槟榔公司简介：
湖南黄叶食品有限公司秉承“质量第一，惠及邻居”的经营理念和“感恩人民，努力工作”的价值观，坚持品牌创新，先后开发了“黄叶”、“老口子”；，“黄尚品”、“专家之选”、“雄研”等一系列槟榔产品品牌“张新发”、“张新发”深受全国消费者的喜爱。
黄叶槟榔品牌简介：
槟榔是一种口腔嗜好，能祛寒提神，产生一定的兴奋、愉悦和满足感，有助于缓解压力，名扬烟酒。槟榔市场大，利润可观。绿色植物口香糖在全国有普及的势头和前景。2011年湖南槟榔年总产值50多亿元，黄叶年产值10亿元，证明这是一个收益高、见效快、投资少的富民项目。
公司重视产品技术研发，拥有行业内唯一的槟榔产品技术研究院，建立了完善的检测中心，具有行业内最先进的新产品设计开发能力，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。同时，公司大力推进“制度化、规范化、制度化”建设。公司通过引进先进的生产设备和技术，不断完善工艺流程，严格控制生产环境和生产工艺，确保产品质量和安全，逐步完成槟榔企业管理现代化，实现宏伟愿景“世纪皇帝”的称号。
槟榔的作用：
2007年8月，英国精神病学杂志发表报告说，西太平洋帕劳和密克罗尼西亚的人经常嚼槟榔，因此精神分裂症患者的症状比不嚼槟榔的人轻。爱荷华州的研究人员比较了40名每天嚼两颗槟榔的精神分裂症患者和30名不嚼槟榔的精神分裂症患者。嚼槟榔的人数明显低于不嚼槟榔的人数。槟榔乙醇提取物、正己烷相、乙酸乙酯具有抗抑郁作用。二氯甲烷不仅具有抗抑郁作用，而且能抑制脑内单胺氧化酶、去甲肾上腺素和5-羟色胺的活性。一些专家认为，适当咀嚼槟榔可以促进学习和记忆，改善老年痴呆症的症状。
槟榔生产工艺：
选种
湖南槟榔生产的关键工序之一，就是在槟榔入厂后，根据工厂生产要求，对槟榔干进行筛选和分级。这一过程直接影响槟榔制品的质量。
选种是湖南槟榔生产的关键环节之一。虽然槟榔干在进厂前的原种子采购过程中已经经过挑选和分级。但进入工厂后，在实际生产中，要根据工厂生产要求对槟榔进行挑选和分级。将不同粒径、粒厚、种子类型及条纹、秃、半秃、不同粒径的种子进行分离，选出腐烂发霉的种子。这一过程直接影响槟榔制品的质量。
挑选出来的种子一般都会打包存放在仓库或下一道生产工序中。
制作槟榔湖南的关键工序之一是用蛋白糖、甜蜜素、甘草水提取物、香兰素、食用香料等组成的溶液浸泡槟榔原果，使槟榔壳吸收浸泡液中的各种香味物质。这一过程直接影响槟榔的风味和口感。
槟榔的原味或新鲜水果没有令人满意的风味。槟榔壳经加工后，甜香宜人。
在制发过程中，影响最终食用槟榔制品质量的关键因素有两个，即浸泡液的调配和浸泡制发过程的控制。
浸泡液的成分是甜味剂、食品香精和香料。浸泡液调配方法：一是注意加水总量，不能过多或过少。太多会延长头发制作时间，影响口感和风味；太少会使头发制作不够均匀，造成产品质量问题。2、注意配料的顺序。先用水提取甘草等植物原料，再溶于甜味剂、麦芽糊精中，熬至35摄氏度以下，开始添加粉末香精，最后添加各种其他香精香料。
温度控制：20~40℃。
时间控制：2-3天，冬长夏短。
湖南槟榔生产中的关键工序之一就是按要求将槟榔切成块。根据槟榔的形状和个体大小，槟榔可分为两种类型：“两种”和“三种”。
目前，该工艺为半机械化人工操作，切种机采用生产线工作台上的固定切种机。由于槟榔外观不同，很难实现机械化作业。
种子切割技巧：
1、刀很快；
2、力是均匀的。一刀下无毛刺，工件美观；
3、不能剪得太远，一块大，一块小，头大尾巴小；
4、槟榔不宜干、湿浸泡，干、湿时不易切。
一、加盟优势
黄叶槟榔的包装风格传统而时尚，新鲜而神奇，不仅独特，而且符合年轻消费者的审美情趣。品牌倡导“真诚、贴近”。通过体育与槟榔的联系，通过美容集市求吻，呼吁大家抵制冷漠，回归真诚。
代理支持
同行业大品牌代理已经饱和，我们提供更多的区域代理选择
资金支持
零加盟费，只需少量押金，保证经销商有更多的资金配置
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公司配备了专业的物流部，它可以快速响应您的需求，快速发货，让您在第一时间就有货
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2个条件
1良好口碑，真诚和长期的合作态度，在区域内有一定的渠道影响力；
二是具有良好的终端分销能力，能较好地解决分销和售后等客户服务工作；
三是拥有较为专业的营销团队负责渠道开发，最大限度地实现渠道铺设；
四是能够贯彻落实我们的各项政策，及时完成各项汇报工作；
5、确保完成代理区域当月的销售目标，首批采购数量达到该区域月度销量；
6、充分挖掘自身和渠道资源，充分宣传推广；
7、遵守公司的代理制度和管理规定。
三、加盟流程
1、资格审查：
优先考虑在市场上经营或从事快速消费品业务一年以上，资金、人员、网络、相应的运输工具、仓储能力等硬件设备充足，经营理念良好的本地客户。
2、入职前试用评估：
考试合格后，到我公司面试，接受公司相关经营理念、宗旨、文化等培训，并提交书面申请（身份证复印件）。经批准后，可以签订试销协议，成为试销经销商。试用期为3个月。
试销协议的内容包括：试销经销商的资金、人员、车辆、相关设备和仓储能力，试销期间的市场推广率和开发网点数量，所列品种和销售任务等
