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米兰登服饰是米兰登服饰（广东）有限公司旗下著名时尚品牌，主要生产经营男女休闲服装。米兰登服饰经过十多年的努力，换来了卓越的业绩，并远销欧美和东南亚。米兰登（Milandon）是米兰登服装公司在充分了解国际时尚潮流的基础上打造的全新国际休闲品牌。1995年，米兰登进入了又一个辉煌的篇章，并将其推向国内市场。
米兰登服饰公司简介：
米兰登服饰（广东）有限公司，前身为香港龙海有限公司，成立于20世纪80年代，是研究、开发、生产和经营男女休闲服装的公司，现总部设在中国深圳。截至2008年，公司已设立17个省级办事处，在29个省、自治区、直辖市开展业务，拥有近700家门店和3500名员工。
米兰登服装品牌简介：
米兰登服装拥有丰富的人力资源储备，现有员工2000余人，其中高级管理人员近100人。米兰登服装专业研发团队深谙时尚精髓，善于将优秀的传统工艺与时尚元素融为一体，简约中体现精致，舒适中提炼品位。
在生产制造方面，米兰登服装采用日本最新进口的生产线设备，建立了绣花厂、水洗厂等一系列配套设施，并全面通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证；在面料应用方面，米兰登服装采用日本最新进口的生产线设备，建立了绣花厂、水洗厂等一系列配套设施，并通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证服装还选用天然环保的“麻、棉”等纤维面料，并不断开发抗菌、不烫、防静电、防腐蚀防紫外线、纳米科技等具有环保保健功能的面料产品，力求达到艺术化的境界服装美与生态美。
米兰登服装品牌活动：
1995年8月，洪银生先生在深圳莲塘创立“米兰登”品牌。1996年6月，“米兰登”登陆北京，成立了第一个省级办事处。
2001年2月，“米兰登”成为深圳服装行业第一个获得国家纤维质量监督检验中心颁发的“生态纤维产品”标识证书的品牌。
2002年7月，“米兰登”诚邀中国影视红星苗圃担任品牌形象代言人。
2003年3月，“米兰登”荣获中国轻工产品质量保证中心颁发的“中国质量诚信品牌”。
2004年8月，“米兰登”荣获中国消费者调查中心颁发的“消费者认可名牌”称号。
2005年3月，“米兰登”诚邀中国著名影视明星蒋雯丽为品牌形象代言人。
2005年8月，“米兰登”在深圳龙岗建设了一个3万平方米的标准化工业园区，集产品开发、生产、销售、物流为一体，并正式投入使用。
2005年10月，“米兰登”招募了众多专业人士，拥有2000多人的团队。
2005年12月，“米兰登”荣获《经济日报》与中国生产力促进中心协会联合颁发的“中国十大最受欢迎服装品牌”。
2006年9月，“米兰登”全面通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证。
2006年10月，“米兰登”生产中心启动IE项目。
2007年3月，“米兰登”与深圳会展培训机构合作，打造品牌终端新形象。
2007年8月，“米兰登”成立疯狂品牌团队，加强企业文化体系建设。
2007年10月，“米兰登”营销网络遍布全国，向专业化、国际化方向发展。
2008年3月，“米兰登”被广东省工商行政管理局授予“广东省著名商标”。
2008年5月，“米兰登”全面引进第四代VI，提升形象，打造国际时尚环保品牌形象。
一、加盟优势
在经营方面，米兰登服饰始终贯彻自主经营与连锁加盟相结合的经营战略，为加盟商提供统一的装修方案、专业的投资咨询、快捷的货源调配、周到的售后服务、合理的折扣保障，定期、实时监督等，形成双赢局面。
区域保护：在有限的区域内，只有一家店可以垄断经营，消除竞争，确保利润。
免费培训：免费业务指导、店长培训、管理培训、配套方案培训、推广培训等
专业团队：专业策划团队，为运营商制定营销方案，并协助实施。
季节性更新：满足市场需求，推陈出新，经典时尚，保证市场的新活力。
装修补贴保障：总部补贴经销商门店装修费用及免费形象图纸设计。
营销优势：米兰登服装专卖店复制一整套成熟的市场运营管理体系，提供专业化、系统化的服务支持。
运营监控：总部实时监控加盟店的日常运营情况。根据加盟店的经营情况，随时提供指导或建议，协助加盟商进行日常经营管理。
风险控制：新店开业前，总部营销专员从门店选址、门店布局、业务定位、营销策略、产品结构、管理模式、市场环境等方面进行深入调查分析，评估投资回报。对于经营不善的加盟店，总部派出管理专家进行现场诊断，提出整改方案并持续跟进，将风险降到最低。
广告优势：公司总部每季度免费提供统一的广告方案，最大限度地宣传品牌。
二、加盟条件：1、认同米兰登的服装品牌、文化和经营理念。熟悉当地市场，有一定的品牌经营理念，有比较丰富的营销经验。具有一定的业务专长和经验。有可用的商店或商场柜台资源。有一定的经济实力、商业信誉和业务素质；4
6、有长期的市场拓展计划和执行力。
三、加盟流程
1、双方初步接触，了解项目细节，达成加盟的初步意向。
2、被特许人应提交特许经营申请表，并提供特许经营城市、门店地址等相关说明。
3、总公司将检查加盟商的资质，并派人到当地考察，费用由加盟商承担。
4、总部对门店所在商圈进行评估，并与加盟商进一步协商。
5、双方达成协议后，签订正式合同，加盟商按协议支付加盟费和押金。
6、总部协助加盟商制定门店设计方案和开业营销方案，并安排人员对加盟商和员工进行专业培训。
7、加盟商应申请营业执照及其他相关证件，总部应制定开业计划。
8、门店设备到位，检测合格，加盟商订购第一批材料。
9、加盟店正式开业，总部协助宣传推广。
10、总部持续关注加盟商的运营。
