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随着我国祛斑祛痘特许经营行业的发展，祛斑祛痘市场、资源、贸易、生产、培训、科研、媒体、活动等与祛斑祛痘相关的环节和内容将越来越多地纳入祛斑祛痘产业链。祛斑祛痘加盟行业的发展规模将从最初的市场拓展层面逐步扩大到社会影响层面和人文关怀的生活层面。蓬勃的流行文化和时尚氛围为祛斑祛痘产业的规模化发展提供了广阔的产业背景。
趋势一：祛斑祛痘团队素质有待提高，我国每年有12-18万名各级专业祛斑祛痘人才接受培训，社会需求缺口仍然很大。在供不应求的市场形势影响下，由于加盟店员工年轻，缺乏社会经验，加盟店技术人员流动性很大。
而有的自学型祛斑祛痘师工作技能不高，却随时想找个更好的工作；有的祛斑祛痘店太小，环境单调，他们急于去大祛斑祛痘店等，目前的情况对该行业的发展非常不利。
在行业经营者方面，老板经验不足，频繁更换员工工资和提成，让员工产生不信任感。行业内，新的祛斑祛痘加盟品牌不断涌现，工资水平高，店铺装修环境好，材料设备领先。这些都对年轻的祛斑祛痘从业人员有很强的吸引力。
趋势二：越来越多的投资者将加入祛斑祛痘行业。祛斑祛痘行业的特点是：
①投资机会大，利润空间大；
②投资少，见效快；
③投资环境多样化，经营方式灵活；
④人员少，技术易掌握；
⑤增加产品项目，满足多层次消费需求。
投资趋势有三种选择：
一是原来属于美容院、化妆品店的祛斑祛痘项目将逐步剥离，成为招牌项目；
二是全国将有一些中小型祛斑祛痘直营店。无论直销店的经营者是否有行业基础，他们都看好雀斑和祛痘行业的诱人前景和巨大利润空间；第三，事实上全国各地都会有一些中小型祛斑和祛痘直销店。广大投资者看好大品牌提供的特许经营优惠政策，以较少的投资加入品牌连锁经营的行列，分享特许经营带来的品牌效益。
好的店还是在人才培养上下了不少功夫，也有自己的办法留住那些祛斑祛痘的优秀师。
然而，在那些缺乏管理、缺乏诚意的店铺里，祛斑祛痘师仍有大量流失。作为一个祛斑祛痘的创业者，我们应该检讨自己，了解什么是员工心中的理想选择，以及如何解决现实中最根本的问题。
