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二十年逐梦未止步,扬帆起航再出发,聚能教育20年庆

2021-01-17 18:24:14 作者:中业爱民 人气:17,250 品牌答疑

2000年初夏,在文化氛围浓厚的首都北京,一个小型的K12课外辅导班“聚能教育”爆发。经过20年的发展,这个课外辅导班已经成长为一个拥有多个直属校区和附属校区的连锁教育机构——聚能教育。

二十年逐梦未止步,扬帆起航再出发,聚能教育20年庆

从2000年成立到2019年可持续发展,历经20年的风风雨雨,聚能教育越来越有实力,获得了“年度最具潜力连锁明星”、“年度综合实力突出教育”、“教育科学”等多项荣誉技术创新影响年度品牌”。多年来,聚能教育以实际行动坚持“一件事为一批人一生”的企业愿景!

在教学方面,形能教育改变了传统的教育观念,强调以学生为中心的发展,强调学生的主体作用,使教学方法具有多维性、开放性和个性化。创新提出了“以教师为主导,以学生为主体,以培养为主线,以思维为核心,以能力为目的”的课堂教学模式。

在服务方面,我们坚信“服务源于真诚,细节彰显品质”。赛能教育依托多年的发展经验和不断总结,建立了系统化、规范化、智能化的运营服务体系,致力于构建专业化、平台化、共享化的生态链,并为合作伙伴提供了市场调研分析、学校教育等一系列服务选址、团队建设和日常运作。2019年,还提出了“五星级服务战略”,即以用户满意为基础,不断探索创新,加快提升行业服务水平,优化服务环境,树立更好的企业形象。

在产品方面,巨能教育不断推出新产品,保持品牌竞争力。与“155知识爆炸法”相结合的“聚能教育十大课程”深受学生和家长的喜爱;趣味电路课程使抽象的数理化知识由无形变为有形,成为激发学生学习兴趣的核心课程之一;2019年4月,开始建设以素质教育为核心的“聚能教育青年书生馆”,希望培养具有时代潮流、创新意识和创新能力的高素质人才。

在科技方面,我们秉承“科技服务教育”的理念,建立了“学习科学能力评价体系”,打造了“集智教学云平台”。通过智能评价、分析和大数据等技术,帮助教师分析学习情境,把握教学重点,及时调整教学策略。同时,创新教学方法,创建“双师课堂”,突破教育空间的局限,为学生学习带来新的互动体验,有利于社会教育公平,促进城乡教育均衡发展。

以人为本,精力充沛,热爱学生。多年来,聚能教育牢固树立了“以学生为中心,个性化”和“一对一咨询,n对一服务”的教学理念。在充分满足儿童身心发展个体需求的基础上,开展科学系统的心理咨询。努力使教学方法符合学生的个性特点,教学节奏符合学生的智力发展,教学强度符合学生的身心承受能力。要全面平衡学生的知识结构、方法技能和思维结构,通过多方位、战略性的引导,为学生的学习兴趣、学习方法和学习习惯提供服务。

同时,要关注学生的心理健康,针对学生的心理困惑、学习压力、理想与现实的冲突、人际关系的矛盾,提供相应的咨询服务。

热爱员工。聚能教育重视人才,实施人才强企战略,不断完善激励机制,优化队伍结构。公司立足长远发展,制定了“骨干员工培训计划”,坚持以人为本,对教师进行分类梯次的专业培训,为教师的职业生涯和未来发展尽最大努力。新年期间,我们将为员工提供丰富的福利,每天准备员工餐,定期举办生日聚会,专人安排办公环境,不定期组织集体建设活动,形成“家庭管理”、“家庭文化”的温馨氛围。

回归社会。赛能教育自成立以来,始终把履行社会责任放在公司发展的重要位置。每年都设立“慈善月”,在许多校园组织各种公益活动。如北京太阳村儿童救助中心开展了爱心捐赠、关爱老人送温暖、高考公开讲座、爱心送考等多项活动,传承文明,不忘教育初衷,以公益为出发点践行企业社会责任,传递爱心,为孩子点亮梦想。

聚集人才培养人才,聚集人才期待飞得更高

吸引世界各地的人才,形成智库团队。人才是聚能教育强劲发展的核心动力。用“德才兼备”选拔人才,用“人尽其才”使用人才,用“提高服务质量”培养人才,用“待遇、情感、文化、事业”留住人才。多年来,聚能教育积极推进人才强企建设,不断提升综合竞争软实力,推动企业又好又快发展。

建立一个有向心力的团队。要全面实施人才战略,建立培训机制,制定队伍提升目标和策略,建立健全教师队伍的招聘、培训、考核和档案管理制度,通过专业培训,建立一支稳定的具有学习能力、凝聚力和创造力的教职工队伍,奖励机制、岗位体验、人文关怀。全面搭建成长平台,推动事业高质量、高效率、可持续发展。

合作共赢,与巨能联合开发,与世界各地合作伙伴合资。2014年,为响应国家“大众创新创业”的政策号召,新能教育开放了国家特许经营权,使新能教育资源向更广阔的领域传递,促进了教育产业的整合与发展。

从特许经营开始。巨能教育积极打造“中央厨房”模式,建立咨询销售、教研、教学、人力资源、市场、企业文化等一批标准化服务体系,将巨能的产品、服务、资源转化为可操作的服务,可执行和可测量的标准化模块,为特许经营业务的发展提供支持。

2018年,DRS系统正式上线,构建了全面、多元化、可持续的在线服务微生态系统,提升了教学教务管理、人才培养、运营管理、品牌营销等能力,日前,宣布成立业务合作中心进一步梳理资源,为合作伙伴的品牌建设、核心竞争力和可持续发展贡献力量。

未来,聚能教育将继续以工匠精神创新发展,认真办学,全面实现设施现代化、管理科学化、教育教学品牌化,打造特色,努力打造有影响力的教育品牌,为更多的家庭和孩子提供接受优质教育的机会,让更多的孩子在爱的阳光下健康成长!

随着科技的进步和时代的回响,聚能教育经历了20年的发展、创新和改革。新的篇章已经开启,未来还在期待。“新教育,用心服务”的全新品牌口号,标志着巨能教育集团锐意发展,再创辉煌,共创美好未来!

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