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自1998年实施连锁特许经营以来，丰雅老树咖啡的品牌形象和市场占有率越来越为公众所认可和接受。它正以每月扩建三家咖啡馆的速度发展。目前，内地有200多家加盟店，而且有不断增长的趋势。
优雅老树咖啡企业简介：
珠海老树餐饮管理有限公司是一家快速成长的集团餐饮连锁企业。其品牌“优雅老树咖啡”1975年在台湾成立，1991年正式进入中国大陆市场。2009年9月，珠海“风雅老树咖啡”和“金色麦田”携手辐射全国，以珠海为基地，共同打造中国著名咖啡品牌。
风雅老树咖啡品牌简介：
风雅老树源于古代欧洲的古典文化，融现代与古典于一体，风雅老树咖啡店以无与伦比的服务热情，为每位客人酿造一杯热腾腾的好咖啡。在这里，风雅老树咖啡馆不仅提供了美味佳肴和休息空间，还提供了一种思想氛围、一种生活方式、一种社会模式和一种理念。正是由于对丰雅老树咖啡馆的热爱和坚持，丰雅老树咖啡逐渐发展成为一种文化和生活方式。
丰雅老树咖啡品牌发展历程：
1975年，老树咖啡在台湾成立。主要从事咖啡产品的生产经营，以及中西复合简易餐。1991年，“老树咖啡”品牌正式进入中国大陆。从沿海到内陆，经过多年的发展，积累了丰富的经营管理经验和咖啡调制技术。
1998年，老树咖啡公司领导大力推进连锁加盟业务，为诚信和长远发展品牌形象，更名为“丰雅老树咖啡”。近十年来，中国内地发展了200多家加盟店，其品牌效应越来越受到公众的认可和肯定。
2008年，风雅老树咖啡与成都泛咖啡合作，与美国arc集团进行纳斯达克上市前的运作，随后因随后的金融风暴而停牌。
2009年，风雅老树咖啡正式并入珠海金黑麦企业。金黑麦工作团队以极大的信心和力量，带领全体老树人再创辉煌，把“风雅老树”打造成真正属于中国、具有中国文化特色、服务群众、提高生活质量的咖啡品牌。
2011年初，珠海老树总公司进行了改组，迎来了新一届领导班子，树立了“改革教育、改革成长”的发展理念，建立健全了“以人为本”的公司规章制度，凝聚了公司和门店全体员工的力量，将公司的品牌管理和发展推向了又一个历史高峰。
2013年至2014年，珠海老树咖啡公司不断招聘人才，不断注入新鲜血液，加强队伍思想建设，促进领导班子和谐，注重内部管理，规范各项规章制度，改革薪酬制度，提升员工素质公司新一轮快速、协调、健康、稳定发展。
一、加盟优势
1、民族丰雅老树咖啡统一品牌形象，形成强大的品牌辐射圈。
2、丰雅老树咖啡凭借多年的管理经验，建立了完善的管理体系，形成了规范的操作流程。
3、统一的广告和促销活动，构筑了丰雅老树咖啡强大的品牌网络。
4、强大的师资队伍保证了专业培训和业务指导。在持续经营过程中，总行形成了管理团队支持体系。
5、国家区域商圈的规划和约束，将科学地全面开放市场。
6、专业的投资评估报表可以有效规避投资风险。
7、总行率先开展电子商务，统一采购配送，贴心物流服务。
8、创新意识强，不断研发新食品，更新推广。
② 首先，热爱咖啡文化。
2、认同“优雅老树”咖啡品牌，经营理念，特许经营体系。
3、有良好的信誉，良好的财务管理和冒险能力。
4、愿意接受丰雅老树总公司的统一培训、指导和管理。
5、具有品牌第一、信誉第一的经营意识、市场适应性和竞争力，能自觉维护“优雅老树”的品牌形象。
6、遵守丰雅老树咖啡标准化管理和特许经营规定及国家相关法律法规。
三、加盟流程
1、联系与了解：详细阅读公司的招商资料，可向我们的工作人员索取，为初步的资金和市场调研做准备；
2、加入谈判：与公司负责人进行详细沟通，确定加入意向；
3、加盟申请：申请人填写《加盟申请表》，将个人资料传真或电邮至公司；
4、身份认定与评价：公司对拟加盟的加盟商信息进行审核，并进行实地考察，对加盟资格进行综合评价；
5、选址调查：公司帮助寻找合适的店铺，并确定店铺照片和街道位置图；
6、加盟签约：公司对意向加盟商进行审核后，签订正式的加盟合作协议，并提前支付定金；
7、确认计划：所有采购款在约定时间内支付，公司协助规划相关事宜，完成物流配送；
8、设计与施工：按照加盟店装修标准，在我公司指导下完成装修，统一门店形象；
9、设置培训：公司将指派主管协助加盟店管理人员的招聘和前期培训、展示监督和销售技术技能指导等相关培训。
