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金口海培训隶属于北京金口海国际教育。它是一个致力于培养儿童口才的专业组织。由于其独特的口才训练方法，得到了广大家长和学生的认可。如今，为了将这种独特的培训方式以最快的速度在全国范围内推广，金口教育策划了多种合作方式，诚邀有志之士为教育事业贡献力量。
金口海培训公司简介：
北京金口海国际教育有限公司成立于2002年10月。历史最悠久、体系最完善、理念最先进的儿童口才第一品牌。金口海教育集团的业务包括幼儿园口才课程、培训学校口才课程、金口海连锁加盟学校等，课程年龄范围为3-12岁。经过近十年的发展，现已建立了几十所金口寨连锁学校和近300所金口寨课程合作培训学校和幼儿园，培养了数万名金口寨明星。受到学校、幼儿园、教师和家长的热烈赞誉，成绩显著。这被央视、新浪等多家权威媒体反复报道。
在快速发展的现代社会，人才竞争显得尤为重要。人才有专业知识固然重要，但良好的口才也是取得巨大成就的关键。
金口海培训是我国最早的幼儿教师培训基地，是集教师培训、评估、就业、幼儿教育为一体的非营利性教育机构。经过14年的探索和实践，不仅填补了全省0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白，为社会开辟了新的就业平台，而且积累了丰富的早期教育实践经验。尤其是在家庭“一对一个性化教学”和亲子幼儿园早期教育课程体系的研究与开发领域，越来越受到家长和社会各界的认可。
金口斋培训展望：
1、市场需求旺盛：
中国幼儿口才教育市场机遇广泛，客户数量庞大：目前，中国0-7岁儿童约1.8亿人；每年有2000多万新生儿，其中城镇人口600多万。庞大的基础、稳定的成长和更新，为儿童口才培训市场奠定了坚实的客户基础。中国已进入人口增长的新高峰。2016年前，人口增长将保持在每年1600万至2000万的水平，儿童口才训练将有巨大的需求群体。
2、教育观念的转变：21世纪是市场经济快速发展的时期，也是人才竞争激烈的时期。大学文凭不是炫耀一切的资本，人才的综合素质和能力是竞争的关键。许多家长已经意识到这一点。口才作为一种能力，在求职中会突出它的优势。因此，教育观念的巨大转变催生了口才培训市场的繁荣。
3、国家政策：
近年来，随着我国经济、科技、社会的全面发展和人民生活水平的提高，优生优育成为全社会的共识，二孩政策也全面放开。幼儿教育代表了朝阳教育产业的发展方向：联合国教科文组织宣称教育产业是21世纪的朝阳产业。杰出的投资者认为教育产业是“21世纪最后一只原始股票”。世界教育专家认为，发展儿童早期智力是21世纪教育发展的趋势。中国教育专家认为，“科教兴国”应从幼儿教育入手，整体提高未来人才素质。
一、加盟优势
经过十多年的学习和探索，金口彩始终为打造充满活力和潜力的产业生态系统而不懈努力，致力于成为植根中国、引领世界的“金口彩培训专家”。
品牌和资源支持：
金口海国际品牌，金口海核心内容，国内外专家团队。
教学核心目标支持：
培养孩子讲故事、表演、背诵和口头交流的能力，不抄袭平台资源。
教学模式支持：
交互式、轻松愉快的情景实战教学模式整体输出，保证教学效果。
共享区域生态：
民族品牌诉求与联合招生制度合作，打造潜力无限的产业生态。
配套服务体系：
六大配套服务体系：宣传-产品-技术-运营-报名-管理。
资源整合，创新共赢：
金口寨将在此过程中积累的经验和教训基础上，进一步推进和创新“金口寨教育”培养模式。今后，我们将更加注重不同地区的差异和个性化模式的发展。在不同地区，我们计划与政府教育行政部门合作，支持公立基础教育学校，并以私立机构的形式实施联合语言培训，构建区域可持续发展生态系统。
对于区域合作伙伴，我们将毫无保留地分享多年积累的国际国内学术资源、核心课程资源、内容、技术和服务商合作伙伴资源。在多元整合、资源共享、优势互补的产业链中，共同推动区域性儿童口才培训产业发展。
多方融合，产业创新：
在中国素质教育改革大潮中，依托北京的中心优势，金口与国际国内合作伙伴共同见证和经历了中国少儿金口人才培养产业从初级到蓬勃发展的历程。
科学研究表明，2-12岁是儿童学习语言的关键时期。一旦错过了关键时期，就会成为一种心理缺陷，带来不可挽回的后果。著名的“银香狼孩”就是这样。尽管辛格博士花费了大量精力来恢复他的语言和人性，但仍然收效甚微。因此，家长要抓住和把握孩子语言学习的关键时期，培养孩子的语言能力。
二、加盟条件：一是加盟商具有良好的地域关系；二是具有一定的投资实力；三是诚实、勤奋、上进、进取、创新、创业精神；四是具有独立民事责任的自然人或独立民事责任的企业法人；五是具有相应的投资能力和风险意识；六是具有一定的启动资金和市场经济能力。有良好的信誉基础和积极的创业热情。
8、9.具有良好的社会公关能力，能够积极、充分地调动社会资源。
三、加盟流程
1、对项目的初步了解；
2、参观金口爱教育总部；
3、双方沟通协商；
4、总部加盟中心答疑解惑；
5、双方深入了解；
6、签订合同；
7、开业前指导；
1）选址指导。
2） 装修指导。
3） 岗位设置和人员招聘指导。
8、开业前培训。
1） 市场分析和经营策略培训。
2） 公考产品培训。
3） 网站运营和网络推广技术培训。
4） 客户服务咨询技能和教育管理培训。
5） 管理培训。
