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户大姐土豆粉加盟费多少,户大姐土豆粉加盟流程与条件

2021-01-14 17:44:19 作者:中业爱民 人气:11,569 特色餐饮

虎大姐土豆粉是郑州正威餐饮管理有限公司目前的主营品牌,该品牌主要产品为土豆粉等特色食品。胡大杰马铃薯粉自成立以来,就将自己定位为绿色、特色、时尚、前卫的中式快餐。公司始终坚持以客户为本、诚实守信、质量第一、锐意进取的经营理念,在行业内外享有很高的声誉。

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虎大姐土豆粉公司简介:

虎大姐土豆粉品牌隶属于郑州正威餐饮管理咨询有限公司,虎大姐品牌乘着改革开放的春风。自1995年在河南庆丰开设第一家分店以来,一直专注于融合传统与时尚文化的中国特色快餐服务。

最早、最知名的品牌——中国马铃薯粉行业最早、最知名的品牌;

中国第一品牌——商务部注册、国家工商总局注册的第一品牌;

行业领先品牌——中国口味、品质、形象的领先品牌中国马铃薯粉行业;

专业化管理——公司建立了专业化的标准CIS体系;

标准化运作模式——各类运作有严格规范的流程;

科学的产品组合——高端食品,合理的结构和重点;

全面的合作和支持-当您决定合作时,各种配套支持都会伴随您;

严格的区域保护-加盟商按照合同约定有严格的区域保护;

加盟店成功率高-所有加盟商都要严格遵守规则,公司的要求都是成功的;

最先进的经营理念——符合国际标准的最先进理念。

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品牌成功的关键在于“打造中国最受尊敬的快餐品牌”清晰的品牌愿景(目标),准确的“中式快餐品质专家”品牌定位(加盟定位:商务指导专家;直接定位:白领厨房),合理的产品结构“聚焦高端食品,合理的营销策略”要设置合理的结构,突出重点,设定合理的价格,预留合理的利润发展和活动空间,适时升级。

同时,它有着强烈的品牌使命感,一直致力于“努力为世界创造更美好的生活,让博大的中国饮食文化走向世界”;并依靠“产品品质”和“服务品质”等生活品质,力求营造一个完美优雅的环境和充满人文气息的中国特色快餐文化氛围。”全国“家庭主妇”始终坚持“顾客满意为宗旨”的服务原则。熟悉中式快餐业的精髓,直指内心,把握其精髓。

胡大姐土豆粉前景分析:

如今,各种小吃风靡全国,在很多小吃中,吃土豆粉已经成为一种潮流和时尚。尤其受到年轻女性的青睐。在河南小吃的民间推荐报告中,土豆粉被许多购物女性列为首选。

这是因为土豆含有21种氨基酸、维生素、纤维素、胡萝卜素、钙、铁、钾、碘等,此外,美味醇厚的汤底富含胶原蛋白和钙。这些营养素在体内有不同的作用:土豆富含B族维生素和优质纤维素,能呵护皮肤,保持容貌。

同时,吃土豆时也不必担心脂肪过多,因为土豆只含有0.1%的脂肪,这是所有饥饿食品都无法企及的。每天多吃土豆可以减少脂肪摄入,代谢多余脂肪。汤底能及时补充人体必需的粘蛋白、骨胶原等物质。提供必要的钙。现代营养学家也认为,土豆是一种很好的保健食品,具有补中益气、健脾胃、健脑益智、消炎散结、强身健肾、延年益寿等多种功能。

马铃薯粉作为一种很受欢迎的小吃,有着广阔的市场。品牌店面可以说是这个行业的领头羊。如果想加入创投,选择一个成熟的品牌,凭借其现有的品牌知名度和影响力、优质的产品和服务、专业的营销和管理经验,你在成功的道路上自然会避免很多弯路。

一、加盟优势

虎大捷马铃薯粉品牌稳步发展,得到了行业有关部门和政府有关部门的肯定。近20年来,虎大捷马铃薯粉品牌一直致力于发展中国特色快餐,尤其是马铃薯粉产业。近20年来,公司一直致力于马铃薯粉等特色食品的专业化、精细化生产技术。近20年来,一直致力于开发和锻造独特风味,引领行业发展。

虎大姐土豆粉专营店的优势在于:

1)有利于用户姐姐已有的品牌效应,迅速提升知名度;

2)能快速有效地向总部学习,积累管理经验;

3)良好的前期培训和后期运营支持,可以降低业务风险;

4)加入专业成熟品牌,业务拓展容易,做到事半功倍

5)通过总部配送原料、调味料,可以保证产品质量的稳定。

二、加盟条件:1、具有法定资格的法人或者具有独立民事行为能力的自然人。具有一定的经济实力、良好的资金调度能力和承受投资风险的能力。有适合餐饮业经营的场所。具有坚定、负责的性格和创业的决心。具有良好的沟通协调能力和良好的个性六、有亲友的支持、深厚而广泛的网络资源;

七、有基本的管理能力和明确的投资者角色定位和权威性;

八、能遵守特许人的特许经营模式、店位要求等特许经营行为有自觉维护特许人业务资源和树立“胡大杰”品牌形象的意识,愿意接受特许人的监督和指导。

③ 加入过程

1、了解家庭主妇:电话QQ微信网站。

2、实地考察:到总部和直营店进行实地考察,深入了解市场和品牌优势。

3、门店选址:总部派出选址专家对预先选定的门店选址进行考察,综合评价后确定门店选址。

4、签订合同:与总部签订特许经营合同,建立正式合作关系。

5、装修设计:总部根据门店的规模和布局,提供定制化的装修设计方案,开始门店装修。

6、综合培训:派员到总部接受产品运营、门店服务、经营管理、营销活动等方面的专业培训。

7、考核评价:学员通过技术考核,店面装修通过总部验收,办理发货。

8、宣传试运营:总部协助制定营销计划,派专人协助门店试运营,预热区域市场进行宣传。

9、正式运行:通过试运行试验和调整,人员和设备处于最佳状态,满足试运行条件。

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