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爱华英语的教学目标是提高母语能力。要想获得真正的语言能力，要花很长的时间去学习和练习。爱华英语通过多年的教学实践，形成了感知初级、沟通中级、表达高级三级课程体系，日常活动、短期强化、冬夏令营三级实践体系。爱华英语通过系统的教学活动和实践活动，帮助孩子在学习掌握单词、句子、听、说、读、写逻辑的同时，理解和建立英语思维，形成母语般的语言能力。
爱华英语公司简介：
爱华英语成立于2002年，专注于中国儿童英语语言培训和国际文化素养培训，帮助中国儿童提高语言、沟通和思维能力，发展成为适应未来需要的国际高端人才。
爱华英语品牌简介：
爱华英语以“爱点燃智慧”为核心教育理念。爱华英语从儿童个体发展、全人教育、终身成长等方面体现了爱华英语对儿童的热爱。学校通过高效的家校沟通，使每个孩子的学习过程公开、透明、及时可控，让每一位家长都能积极参与到孩子的学习和成长中来。运用科学系统的教学实践活动，可以为孩子们提供多种施展才华、锻炼综合能力、激发内在潜能、实现可持续成长的平台。多年来，爱华英语一直坚持严格的教师招聘和管理制度，并建立了一支强大的师资队伍和管理队伍。所有外籍教师均来自英语母语国家，持有国家外国专家局颁发的TESL证书（即英语作为第二语言教学的教师资格证书）和外国文化教育专家证书。他们有多年的外语教学经验。
外教是英语学习成功的基本保证。专业的、全职的、以英语为母语的、具有教学资格和经验的外籍教师才是真正的外籍教师。
爱华英语教学目标：
1、国际化人才的一个重要标志：用英语进行跨境无障碍交流
国际化人才最基本的标准是能够用英语进行跨境无障碍交流。儿童英语表达能力是国际化人才的基本标准。在这方面，爱华英语非常重视英语思维能力的培养，培养孩子说地道、流利、纯正的英语的能力。爱华结束了哑巴英语，避免了中式英语的存在。正确理解“思维英语”的概念和科学理论，对培养和引导儿童学好英语口语具有重要作用。
2、成为国际化人才的先决条件：自信地展现自己
除了英语说得自然，孩子们大胆自信地表达自己也是爱华培养国际化人才的重要组成部分。在课程设置上，除了注重提高高级课程的口语表达能力外，爱华还结合冬夏短期的特点，设置了以提高成绩为重点的短期课程。这种设置和安排，让很多孩子克服了胆怯，把人格压抑变成了人格开放，增强了自信，展现了自己。在课堂教学中，老师注重孩子们大声与同学们分享的练习。作为课堂教学的延伸，爱华定期组织英语艺术表演，为孩子们提供更多“表达自我、展示自我、超越自我”的机会。一年一度的“爱华杯”英语比赛就是这种教学理念的体现。作为教育理念的载体，每年有2000多名孩子进入半决赛。在为期十年的比赛中，爱华为3万余名孩子提供了展示自我、挑战自我、超越自我的平台。
3、在英语学习过程中，爱华强调学习过程的整体体验，即预习、课堂学习和复习的全过程。课堂教学只是整个语言学习过程的重要组成部分。知识的掌握必须经过不断的重复，这就是人们常说的“复习旧，学习新”的原因。爱华强调复习和实践。复习和练习是确保孩子所学知识牢固地储存在大脑中的重要途径。坚持这样做有助于孩子养成良好的学习习惯，使孩子能够达到有效自我学习和训练的目的。这种学习能力对英语学习起着积极有效的作用，这种作用也将贯穿于其他学科的学习之中。
4、国际化人才的本质：广阔的国际视野和跨文化认知。人们说，没有文化的语言就像沙漠中的一棵树，很容易枯萎。作为国际化人才，具有跨文化交际意识和国际视野尤为重要。教学方面，爱华精选世界著名教育出版集团培生朗文出版的最先进教材。这些教材也是爱华英语教育思想的载体。其教学内容充分体现了国际文化的知识点，具有跨越国际文化的先进性。随着学习的深入，爱华还带领孩子们周游世界，了解当地的风土人情。
一、加盟优势
近十年来，北京爱华英语培训学校在中国的文化环境中，坚持在教育中融入中西文化，坚持用一批具有英语教学资质的专业外教授课；探索利用西方优质教育资源和先进的教育理念和管理方法，从而打造一个既不能出国，又喜欢在外国学校学习和接受纯英语教育的教学模式。
1、低加盟费、代理费，保证无风险投资。
2、严格市场分工，确保加盟商利益。
3、它将给投资者带来巨大的利润空间。
4、有完善的管理体系和强大的支撑体系。
5、教学策划，先进的教学理念，科学严谨的师资培养。
6、全国领先的语音教学技术和鲜明的办学特色。
② 一是热爱儿童，热爱教育，了解英语培训行业；
二是有一定的管理和市场运作能力，有教育行业经验者优先；
三是必须是合法公民，无犯罪前科，个人信用和商业信誉良好；
四是拥有广泛的社会资源，具有申请民办教育机构资格，可获得社会福利5、有一个面积超过120平方米的合法学校建筑工地。
三、加盟流程
1、登录学校网站或拨打加盟热线查询，并向授权代理人索取申请表。
2、填写申请表，提交证明材料，传真至授权部门。
3、如果信息通过初审，我们将在3-5个工作日内回复。分发更多信息并安排面对面谈判。
4、协助初审合格者制定具体投资方案。
5、总部授权部门对候选合作伙伴进行最终评估，在确定特许经营资格后3个工作日内给予答复。
6、加盟商与总部签订合同，支付加盟费，建立合作关系。
7、发布相关信息，协助总部指导合作方调查确定学校地址，协助提前注册。
8、总部协助合作伙伴招聘人员和安排统一培训。
9、总部专业支持人员在现场实施启动支持。
10、加入分校开学。
1.总部的定期和不定期支助服务。
