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April英语集创造性思维、解决问题的方法和艺术感受（即创造性思维）于一体。以各种体验式教学项目为基础，致力于培养学生成为未来全球富有创造性思维的人才。
阿普里尔英语美国总部在青潭，负责派遣教师和教材的研发。教材和课件荣获2009年美国ESL教学奖。韩国校区已经运营了19年，在日本有132个校区和52个校区。
艾贝尔英语教育专家为2-3岁的孩子开设了“小闪烁”启蒙英语课程，从娱乐开始宝宝的英语学习之旅，为3-6岁的孩子开设了“让我飞”课程，给孩子们插上英语想象的翅膀，让孩子们对英语有信心；为7-13岁的孩子开设“四月”课程，孩子在学习中可以将自由的想象力、艺术情感、创造性的思维方式和解决问题的能力结合起来。
艾贝尔英语课程由所有外教小班授课。该课程提供在线学习。家长可以随时关注孩子的进步，保证教学效果。教材很有趣，使孩子们的英语保持新鲜。以听、说为中心的情境教学拒绝了刻板教学。教学内容主题丰富，学生的知识在学习英语的同时得到拓展。由于教学效果显著，四月英语得到了许多家长的认可。
爱贝儿英语教学特色：
纯英美外教课程：爱贝儿外籍教师凭教师资格证和外国专家证，以丰富的教学经验和良好的教学理念，为爱贝儿的小学教职员工传授最真实的英语知识和英语交际技能，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习和掌握英语。
小班化教学：爱贝尔创意英语采用4-8人的小班化教学，保证每个学生都有足够的时间表达和锻炼自己。
创意与艺术的结合：
梦想在未来成为创新人才的四月学生有一个非常好的阅读“创新”的方法。
21世纪是全球竞争激烈的时代，需要创新人才。同时，能够发现新问题、以新方式解决问题的综合型人才成为人们关注的焦点，ESL教学法：
ESL定义：ESL是指非英语母语国家的人学习英语的方式，目的是将英语作为第二语言在英语母语或非英语母语国家进行交流。
目的：通过教授ESL知识点，以英语为工具，通过培养学生的创造性思维，达到运用英语表达，强化英语的目的。
特点：ESL教学理论是根据东亚地区ESL教学的环境和特点而形成的。通过这一教学理论，结合和发展了英语学习的认知能力和知识点，培养了学生的创造性思维。
艾贝尔创意英语是世界上独一无二的顶级课程体系，它完全基于儿童语言发展的需要，由艺术生产者、语言教育者和测量专家共同构建。携手亚伯，共创美好未来！
一、加盟优势
AIBEIER creative English希望为孩子们提供最专业的美式英语学习和最合适的学习成长环境，让孩子们在童年快乐地激发学习兴趣，让孩子们不断赢得家长的肯定和掌声，老师和同学在高度成就感的学习中，树立起孩子的自信和荣誉感，并打开了孩子自发学习的大好机会之门，让孩子不仅在起点上取胜，更需要国际视野的正轨。
1.强大的资金支持
中国青少年外语教育公益基金会作为中国青少年发展基金会的下属单位，致力于中国青少年外语事业的公益推广活动。所有看到爱贝儿创艺英语学习的优秀学生都将有机会获得该基金的奖励，这不仅有助于和鼓励爱贝儿创艺学生学好英语，同时，这也给了那些对青少年素质教育事业感兴趣、有相当实力致力于开展爱贝儿创意英语培训的合作伙伴们以强大的信心。
六年来，全国各地建立了200多个培训中心。四年来积累的丰富经验和全国各地的实践为艾蓓尔创造英语的市场运作奠定了坚实的基础。
3.全方位客户服务
自合同签订之日起，爱彼尔创意英语上海总部将派专人为全球培训中心提供“特殊客户服务”。不仅在项目启动时协助培训学校做好各方面工作，而且在项目班正常运行后，帮助培训中心解决培训中心在管理、招生、师资培训、学生培训等方面的所有问题。
4.专业化运营管理模式
公司总部清华职业经理人教育培训专家为爱贝儿创意英语培训制定了规范化的运营管理模式。爱贝儿创意英语不仅对投资者的职业资格提出了严格的要求，还对培训中心的执行负责人进行了有效的培训，确保爱贝儿创意英语能够让不同的投资者扎根于不同的地区。
5.严格的教学保障体系
我们的教师在正常工作日为世界各地的培训中心提供教学咨询和解答。同时，网络分销商提供有效的教学方案和活动策划。
二、加盟条件：1、有良好的商业信誉和商业道德，有较强的服务意识；
2、认同艾比的商业和教育理念，热爱儿童教育；
3、有一定的市场运作或管理能力，有教育行业经验者优先；
4、熟悉当地市场，有操作和调节当地资源的能力；
5、有150-200万的投资实力；
6海外教育背景或跨国公司管理经验者优先。
三、加盟流程
1、电话网络咨询艾拜尔创意英语投资加盟总部；
2、填写爱贝儿创意英语《入会意向申请表》；
3、送爱贝儿创意英语分公司合作指南，有意加盟者请仔细阅读；
4、意向加盟商提供区域性行业研究；
5、邀请加盟商到爱贝儿创意英语总公司通过第六次审核，双方签署了合作协议。
7、选址和招聘培训，选址评估；
8、人员招聘和投资者培训；
9、校园设计装修，并提交许可证审批材料；
10、艾拜尔创意英语总部员工驻扎协助制定开业计划；
1、总部工作人员和校园团队共同完成开学和第一阶段招生示范。
