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麦宝乐园是一家致力于0-3岁儿童家庭生产、支持、教学、研究和服务的专业机构。40多位中外专家研发出适合儿童的一体化育儿方案、婴幼儿家庭成长互动系统——麦麦育儿机器人、操作系统智能教学玩具等，拥有50多项专利。
迈宝乐园成立之初，已成功服务6000多个高端家庭，养育了近万名婴儿，并为他们提供6对1的专业绿色婴儿护理综合服务。大理石公园的服务以每个孩子的成长为中心。孔子说：“因材施教”。根据每个孩子的特点，迈特的科学整合计划注重保护他们的创造力，培养他们良好的人格和行为习惯。
迈宝乐园致力于打造“博爱”企业的灵魂，立志成为全国家庭服务业的标杆。公司致力于解决女性下岗就业问题，提高家庭生活水平。全心全意提高我国幼儿教育水平。
为了响应中国共产党的号召，构建和谐社会，弹珠乐园一直在为推进家庭服务技能专业化而不懈努力。麦宝乐园引进了中国唯一一种为幼儿教师提供固定工资制度的管理模式。实行劳动合同管理，提供完善的社会保障。麦宝乐园不仅保证了育婴老师的生活，也为她以后的生活提供了质量保证。
大理石园品牌优势：
服务内容合理化：由朱家雄教授和《育婴师》教材编写人张景芬教授领衔的40多个育儿、产科、早教、营养、心理学专家团队，7362户家庭共同参与了家庭育婴服务内容方案的研发，能够更贴近家庭实际，满足家庭的人文需求和育儿需求。
服务内容标准化：幼儿园老师的电子手册，迈迈幼儿园机器人app，明确了每个服务人员每天应该做什么，并有操作简单易懂的视频引导。解决了服务人员年龄大、记忆力差、培训内容难以100%落实到位的问题，使客户受益。它还解决了服务人员普遍存在的无所事事、力不从心的坏习惯。
服务结果数字化：育婴服务工具之一的麦麦育婴机器人app，每月可根据服务人员的日常工作记录和为孩子选择的观察点，生成13个纬度的孩子成长报告，并与上海市平均水平进行比较，让妈妈们看到结果在我的婴儿护理计划的持续服务和干预下的成长。
个性化服务支持：育儿服务工具之一的“麦麦育儿机器人app”中的“专家咨询”，当您在服务过程中遇到任何孩子的生理、病理、智力等问题时，都能得到专家及时有效的在线帮助和支持，并在看到孩子的发展报告时提供一些个性化的成长教育建议，让你放心妈妈做。
服务工具信息化：除了根据不同年龄段孩子的护理需求使用的护理工具外，每个保姆都有一本原创的保姆电子手册——麦麦育儿机器人app，可以给他有效的工作帮助和支持，让孩子受益。
一、加盟优势
为了响应中国共产党的号召，构建和谐社会，麦宝乐园一直在不懈努力，推动家庭服务技能专业化。麦宝乐园引进了中国唯一一种为幼儿教师提供固定工资制度的管理模式。实行劳动合同管理，提供完善的社会保障。
1、市场调研体系：科学的市场调研，把握理想的门店位置，制定经营计划！
2.业务推广体系：成熟的业务计划，人员支持业务，一炮走红！
3.创收计划体系：结合当地市场，细化麦宝源创收项目规则，创收！
4.客户推广体系：无客户，无店铺，完善客户推广计划5、培训与改进体系：提供收发、设备、产品、销售、管理等方面的培训，可随时改进！
6.客户管理系统：智能软件管理，客户自动分类，智能掌握客户！
7.形象优化体系：提升麦宝元门店形象，增强客户认知度，提升团队精神。
8、人力资源系统：招聘人员、薪酬计划、激励政策、留任和教育。
二、加盟条件如下：
1、认同大理石公园的管理理念和管理模式；
2、对大理石公园有浓厚的兴趣和爱好。具有一定的财务实力、良好的商业信誉、投资意识和风险意识；
4、具有区域市场运作策划和开发推广能力；
5、有一定的人脉和市场资源；
6、有能力支持合作伙伴的区域合作意识和能力；
7、认真参加大理石公园总部组织的各种培训和会议；
8、遵守国家有关法律法规，遵守大理石公园经营合同。
三、加盟流程
1、特许经营咨询：总部介绍了大理石公园的特许经营状况，同时详细介绍了行业发展状况。
2、初步洽谈：总部了解客户需求，参考大理石公园投资计划。
3、资格审查：向加盟客户发放《加盟申请表》和《当地市场调研表》。
4、第二次咨询：提供投资建设方案、投资回报分析、选址指导等
5、签订合同：明确工作进度和分工，提供麦宝源店平面布置图。
6、开业准备：总部提供内外效果图、水电图，培训员工，指导设备安装调试。
7、开业业务：业务推广计划，与店方进行业务指导，为大理石公园提供新的推广指导和服务。
