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万方机器人教育培训是一家致力于培养具有创新意识和创新能力的高素质人才的专业培训机构。教学采用体验式培养模式，引入亚洲机器人联盟创办的全新素质教育平台，着力培养青少年的创新能力和创造性思维。
万方机器人教育品牌简介：
万方机器人教育系统是通过创意设计、编程、综合运用各学科知识等诸多方面，将现代化工技术知识引入青少年学习和生活的培训体系。它能有效激发青少年学习、探索、掌握和使用电子信息技术的兴趣，培养和提高青少年发现问题、分析问题、解决问题的能力和主动探索科技创新精神的素质，为孩子们提供一个动手实践和社会交流的舞台。
万方机器人教育的教学特点：
万方机器人教育的教学目的：培养青少年的专注力和创新能力。
万方机器人教育的教学目标是动态的、有思想的、多变的。
万方机器人教育的教学理念：做中学，做中学。
万方机器人教育教学模式：
一个中心-专注创新。
有三种方式：课堂教学、空气课和户外科普活动。分四个阶段：基础、设计、改进和创新。
八级课程——严格的八级培训课程和八级考核制度。
万方机器人教育的教学特点是：
用手学科学，用脑学科学：
在做中学，在做中学的教育理念，启发式教学法，注重培养学生的学习习惯和兴趣。
知名专家的亲自指导是培养机器人医生的摇篮。
专业教学，八大体系考核。
万方机器人教育的学习方法：
在学习中积累，不断发现和解决问题，丰富自己的经验基础。
连接儿童可以将新的经验与现有的“经验池”联系起来，或者当他们接触到一个新的想法时，可以激发他们理解的欲望。
空间当孩子有了一个想法，他们会先把自己的知识组合在思维空间里，思考自己可能遇到的困难，然后再到真正的空间去解决和完成自己的想法。
思考孩子完成一个想法后，可以花一定的时间去思考、讨论计划、反思和调整自己的想法，从而加深对自己经历的理解。
提高的基础是希望更多地了解知识，寻求更多更好的技能，把孩子带到一个新的挑战领域，“积累”更多的知识，并在这个过程中不断创新和培养创造性思维。
一、加盟优势
万方机器人教育系统是通过创意设计、编程、综合运用各学科知识等诸多方面，将现代化工技术知识引入青少年学习和生活的培训系统。它能有效激发青少年学习、探索、掌握和使用电子信息技术的兴趣，培养和提高青少年发现和分析问题的能力和解决问题的能力，以及主动探索科技创新的精神，提供科学的知识和技能儿童动手实践和社会交流的舞台。
1、市场调研体系：科学的市场调研，把握理想的门店位置，制定经营计划！
2.商业推广体系：成熟的商业计划，员工支持商业，一炮走红！
3.创收策划体系：结合当地市场，提炼万方机器人教育培训创收项目规则，企业创收！
4.客户推广体系：无客户，无店铺，完美客户5方。培训和改进体系：提供收发、设备、产品、销售和管理等方面的培训，并不断改进！
6.客户管理系统：智能软件管理，客户自动分类，智能掌握客户！
7.形象优化系统：提升万方机器人教育培训店形象，增强客户认知度，提高团队精神。
8、人力资源系统：招聘人员、薪酬计划、激励政策、留任和教育。
二、加盟条件：1、同意万方机器人教育培训的经营理念和管理模式；
2、对万方机器人教育培训有浓厚的兴趣和爱好；
3、具有一定的财务实力、良好的商业信誉、投资意识和风险意识；
4、具有区域市场运作策划和开发推广能力；
5、有一定的人脉和市场资源；
6有意识和能力支持区域内的下级合作伙伴；
7、认真参加万方机器人教育培训总部组织的培训和会议；
8、遵守国家相关法律法规，遵守万方机器人教育培训业务合同。
③ 参与进程
万方机器人教育培训项目咨询，询问项目信息，通过电话或网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。
2.申请合作，可通过电话或网络向总部提交合作申请。总部批准后，申请人收到合作资格确认书和邀请函。
3.具体时间为总部预约参观万方机器人教育培训总部。通过调查，我们可以了解到越来越全面的信息。
4.签订合同，双方确认合作意向，并正式签订万方机器人教育培训特许经营合同。
5.投资方应按照合同约定的金额支付费用。
6.一期培训投资者参与一期人力资源培训和选址装修培训。根据总部的培训要求，做好中心的前期准备工作，如人员招聘、店面选址、装修等
7、选址及装修选择店面后，根据总部培训内容及装修方案进行统一装修。
8.营业执照及有关手续，由当地工商、民政部门办理。
9.人事培训经理可选派2-3名教师参加万方机器人教育培训总部的教师培训。
10.第二阶段管理培训投资者和学校管理者参加总部统一培训，包括市场运作管理、市场活动指导等
11、根据各地具体情况，在万方机器人教育培训指导下，开展开业前宣传活动，确保中心正常开业。
12.万方机器人教育培训正式开班。
13.后续服务：总部提供教学指导、业务支持等长期、全面的后续服务。
