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维斯塔国际儿童艺术是一个知名品牌。在多年的发展中，品牌已经形成了一定的影响力，其竞争力也得到了提高。维斯塔国际儿童艺术怎么样？通过卓有成效的教学，赢得了公众的青睐，也受到了公众的欢迎。
威斯塔国际儿童艺术馆公司简介：
青岛英博诺儿童艺术教育咨询有限公司与儿童艺术思维研究会合作，主要从事课程研究与开发。青岛正式从事专业的商业运作，专门从事2.5-12岁儿童的高端艺术教育，初衷是普及中国儿童艺术教育。以专业的艺术基础、国际先进的教育理念和良好的社会实践为平台，重视多元文化的融合与发展，努力通过艺术解放儿童心灵，培养儿童自由、创造性的个性；让孩子们热情纯真地表达自己的情感，帮助孩子们打开通向美好世界的大门，开启他们一生的爱情之旅。
威斯塔国际儿童艺术馆品牌介绍：
威斯塔艺术教室继承了纯法国儿童艺术教育的精髓，创造性地增加了有别于传统艺术院校的蒸汽探索空间和人工智能美学实践基地。威斯塔国际儿童艺术中心的核心课程是诺新艺术课程。
课程体系由巴黎高等艺术学院、里昂艺术学院、凡尔赛艺术学院、中央美术学院和清华美术学院的艺术家主导。经过多年的研发，内容每年以30%的速度更新。维斯塔课程体系在传承纯正法国儿童艺术教育的同时，也融入了当今先进的steam教育理念创新。
适合2.5-12岁不同年龄段儿童学习艺术，激发儿童多学科学习兴趣，培养儿童跨学科问题解决能力。维斯塔少儿艺术教育一直致力于中法文化交流和中法高端少儿艺术课程的开发与输出，历史悠久。
维斯塔儿童艺术课程将重视儿童的自我体验，培养儿童的想象力和创造力。自然主义教育理论强调教育遵循儿童的自然本性，在此基础上，结合现代教育理念，还需要对儿童创造力的激发和引导。维斯塔国际儿童艺术课程要求教师为孩子们提供一系列描述物体的参考资料，而不是简单地拿出演示作品供学生复制，这给了孩子们很大的自由想象和创作空间。
威斯塔国际儿童艺术馆市场分析：
威斯塔国际儿童艺术市场注定是火爆的，未来的前景也值得期待，所以如果你兴奋，赶快行动吧！目前，2-12岁儿童教育市场规模达2600亿。中国每年有1700万婴儿和5200万2-12岁的城镇人口，每个家庭每年的教育支出约为5000元。
特别是随着二孩政策的全面放开，教育产业将迎来黄金发展期。每年新增300-500万个婴儿，为市场带来900-1500亿的消费红利。在政策的大力支持下，《国家中长期教育改革和发展规划（2010-2020年）》对民办艺术教育培训给予了肯定和鼓励。传统的教育理论与实践脱节，为儿童艺术市场的发展提供了广阔的机遇。
就像在法国的幼儿艺术教育体系中，维斯塔国际儿童艺术教师并不刻意教很多东西。老师会用其他的方式让孩子们学会共同创造的能力和大家参与合作的能力。比如，他们通过讲童话或寓言，描述艺术培训课程的内容，然后老师动员多个孩子一起努力合作，互相配合完成工作，让每一个参与其中的孩子都感到光荣。
一、加盟优势
师资培训支持：维斯塔国际儿童艺术总部为每位加盟商提供免费师资培训。
教材及教具支持：维斯塔国际儿童艺术总部为每个加盟商提供全套教具。
选址及装修支持：总部根据加盟商选择的场地条件，在布局、装修等方面给予指导。
日常监督与支持：维斯塔国际儿童艺术总部对运营过程中存在的问题给予正确指导，帮助提高招生、运营、管理和教学水平。
品牌支持：维斯塔国际儿童艺术总部为每个加盟商提供记忆品牌。
运营支持：威斯塔国际儿童艺术总部派出专业团队，为每个加盟商提供开业运营指导、公开课和招生宣传。
管理支持：维斯塔国际儿童艺术总部为每个加盟商提供统一的内部管理方案、核心标准和岗位标准管理体系。
广告支持：维斯塔国际儿童艺术总部为各加盟商提供统一的宣传资料和网络品牌宣传。
二、加盟条件
1、符合国家法律法规的有关规定，具有法人资格或公民资格。
2.认同“维斯塔国际儿童艺术”的商业模式和企业文化，接受“维斯塔国际儿童艺术”的体系运作标准。
3.有较强的品牌意识和诚信合作意识，愿意接受总部的培训和管理。
4.特许经营人或特许经营人指定的经理必须亲自参与特许经营店的管理和经营。
5.有高度的创业热情，强烈的财富欲望和投身教育行业的意愿。
6.有符合加盟条件的营业场所，或者有相应的资金实力。
7.加盟商和团队应具有良好的现代服务意识和人际沟通能力，并愿意接受培训。
8.加盟商要持之以恒，吃苦耐劳，有较强的财务管理能力。
三、加盟流程
1、通过电话或官网查询拟加盟品牌的基本信息，了解维斯塔的基本信息，明确加盟意向。
2、填写《加盟申请表》，意向客户到公司进行产品和品牌的综合考察，提交申请表，并到总部进行资格审查。
3、总行收到申请表后，对申请人的资格进行审核，然后通知申请人签订合同。
4、公司提供特许经营合同文本并进行说明。公司与被特许人签订特许经营合同，明确双方的合作方式、权利和义务。
5、总部会根据品牌的性质，帮助加盟商找到适合总部要求的门店。
6、加盟商发布店面平面图，总部负责店面设计装修，统一店面风格，提升品牌。
7、装修按总部统一要求进行，总部给予意见和指导。
8、总部将为加盟商提供店内运营培训和店员招聘培训。
9、开幕式将举行，业务负责人将定期到店指导业务。
