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成立于2012年，是重庆名校与教师共同创办的专业教育机构，专注于中小学个性化辅导。蝶思教育坚持“授鱼不如授鱼”的教育理念，注重学习方法的培养。启发性思维和发散性思维已成为dis教育的核心教学目标。
dis教育公司简介：
重庆dis商务信息咨询有限公司师资力量雄厚，是dis教育的特色之一，也是为学生提供高质量教学指导的有力保障。我们不同于普通的家庭教师。我们采用独创的“一对一教学、五对一服务”和“小班化教学、五对一服务”的教育服务体系，与学校教师合作，为每位学生提供优质、高效、全方位的个性化教育教学服务。从而赢得千千万万家长和学生的信任。
dis教育品牌简介：
dis教育摒弃传统咨询机构的弊端，融合中西方先进的家庭教育理念和教学模式，将学生的学习意识、能力和方法与家长的教育、学习、交流紧密结合。因此，幼儿在dis教育中的学习效果更好，习惯改变更彻底，综合素质更高，未来的竞争也更激烈，家长对教育孩子的了解更多，亲子关系更好，家庭更幸福。同时，凭借优质的教育资源和先进的信息技术，dis服务于重庆的个性化教育领域。
叠思教育课程体系：
叠思教育培训优秀1比1，解决孩子厌学、学习成绩低、学习兴趣不强、学习习惯差等问题。与小班化教学不同，我们根据您孩子的实际情况和个性特点，科学评估并找出您孩子的学习弱点和不良习惯，定制最适合您孩子的学习改进方案，匹配最适合您孩子的老师，教孩子如何学习，帮助孩子纠正不良习惯，让学习成绩不再成为孩子和家长的负担。
我们知道，只有父母努力学习，孩子才能天天进步；只有懂得教育的父母，才能培养出懂得父母的孩子；只有优秀的父母，才能培养出优秀的孩子。为了解决不吃苦、不珍惜、不感恩、不主动、不快乐等问题。不同于传统的一对一辅导机构，我们定期组织兴趣班，培养孩子的实践能力；安排公益活动，培养孩子的感恩情怀；开展户外拓展，培养孩子的自信心；举办健康的体育活动，激发孩子们的快乐。我们提倡孩子在生活中不能只剩下课本，而应该培养个性独立、身心健康、综合素质均衡发展的孩子。
dis教育企业文化：
教育理念：每天学习，每天进步，每天力量
办学理念：学生乐于学习，老师乐于教书，家长乐于
价值观：诚信、责任、务实、创新，客户合作共赢
发展理念：一流的团队，优质的教育，成人教育，强国
人才理念：道德源于立足千尺
人才愿景：做中小学全面成长的领导品牌，做最受尊敬的教育机构
千才使命：培养千千万万儿童成长，陪伴千千万万儿童成长
千才精神：用青春燃烧教育
团队理念：只有一颗心才能走得更近，只有美德才能走得更远，共同创造才能做得更多，分享可以变得更强大
dis教育发展策略：
曾经认为“教育是一个不完美的人，领导一个不完美的群体”，很难对写在我们班学生名单尾部并分发给所有老师的“人逐渐走向完美的过程”这句话挑毛病。但仔细想想，恐怕我出了一身冷汗。这句话在概念上极为错误。教育必须落实在个人身上，教育的单位不是一群人，而是每个人！我们说教育要充分挖掘学生的潜能；我们说教育要培养学生的个性；我们说教育要以人为本。然而，事实上，正是根深蒂固的大多数人影响着我们的思想和行为。
教师为广大学生备课，数学为广大学生备课，地理为广大学生备课，物理为广大学生备课，英语为广大学生备课，各种主题教育活动也针对广大学生。仅仅考虑每一个单独的多数就足够可怕了，各种多数的交集就更可怕了。因为他们大多是指中等水平，也就是说，对于74名学生的大班规模来说，他们大多定位在30到40岁之间。想想看，语文、政治、地理、数学、化学、英语等等。老师们都是根据30-40岁的难度和能力，结果剩下的30-40岁的学生要么食物不足，要么消化不良。
就这样，我们放弃了所有的学生，除了大多数！我们抛弃了少数在这门学科上非常优秀的人，他们在这门学科上的才能也被抛弃了。我们放弃了一小部分难学的科目，他们享受科学乐趣和魅力的权利也被放弃了——这就是我们教学的现状。除了各科的教学之外，就教育而言，我们通常只看到一群人，而不是每个人。在这一点上，我有时会怀疑中国价值观中无处不在的集体主义。教育不是在大锅里做饭。为了心平气和，在食堂里像萝卜一样用铲子把一个班的学生翻来翻去是好事。当然，一般来说，老师不会把所有的学生都放在一个罐子里。偶尔，他们会做一些分类，比如活生生和走读生，或者男生和女生。这样，我班的成绩很好，有28名住院医师，46名日班学生，37名男生和37名女生。这个分类有趣吗？就一壶萝卜当两壶煎吧！
一、加盟优势
dis在课堂上教育家长，解决家长不知道如何教育孩子、如何与孩子沟通、如何改善亲子关系、如何建立幸福家庭的问题。与传统的一对一辅导机构不同，我们定期邀请家长到校交流孩子的学习成长状况，定期安排家长参加家庭教育课程，组织家长参加教育专家讲座。
1、市场启动支持
根据调研报告，分析当地培训行业的分布情况；评估备选校址的成本和运营情况，最终确定选址方案，规范装修、设计、规划和开放，一站式服务，从而保证加盟商能够轻松启动市场，迅速占领市场。
2、标准化管理体系支持
建立与中小学课外辅导相适应的部门组织架构，包括人员招聘、岗位职责规划、薪酬与绩效考核体系、人员晋升渠道、各岗位工作流程等，以确保实现各校区高标准、系统化的配置和管理体系。
3、专业团队必须具有8年以上行业运营管理经验，了解当地市场竞争环境，为校园量身定做运营方案，实现“我做，你学”的“手拉手”模式全面贴心的运营指导。
4、通过远程管理系统，总部将全程跟踪各校区的日常运行情况。如果发现问题，总部会及时沟通解决。如果校园内出现问题，总部将派出专业队伍尽快解决，确保校园及时正常运转。
二、加盟条件：1、认同dis教育的教育理念、管理理念和教学模式，有投资教育、回报社会的责任感，有谋求长远发展的教育理念；
2、必须依法办学，依法登记，依法管理，依法纳税，具有独立法人资格，享有合法经营权，并符合当地教育主管部门的要求办学资格和条件应当符合当地民政部门对非企业单位的考核要求。
3、我们必须有足够的流动资金（根据不同地区的要求至少40万元），以确保教学、运营和校园的发展。
4、校园必须设计和建造
