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【多艺猴儿童艺术体育教育连锁品牌】是一家专业的艺术体育教育连锁机构，11年来积累了沉淀。秉承连锁管理模式，科学的课程设置，专业的教学团队，优雅的教学环境，为家长和孩子提供最好的教学课程和课余服务。
少儿多艺猴艺术培训公司简介：
长沙市天心区艺术体育培训学校有限公司少儿多艺猴品牌艺术培训是湖南省跆拳道品牌培训学校、湖南高丽市跆拳道联赛、跆拳道联赛、等级考试定点单位由中国跆拳道协会主办，中国艺术技术学院会员，国家书画考试中心、注册培训中心、中国舞蹈家协会指定的等级考试单位，湖南省体育舞蹈协会理事单位、指定等级考试单位。
多艺猴儿童艺术培训品牌介绍：
多艺猴儿童艺术体育教育致力于提高青少年的文艺兴趣和艺术素质。旨在培养儿童的兴趣，培养儿童的特长。秉承“更好地了解儿童世界”的教学理念，小班化教学与礼仪课、感恩课、户外训练等综合素质训练课程融为一体，让孩子全面发展。
2017年，特许连锁发展启动。目前，中国有近70个校区，学生超过1万人。辐射长沙、黄冈、株洲、麻阳、凤凰、城步、邵东、新华等地。
多艺猴少儿艺术培训创始人及团队简介：
多艺猴少儿艺术体育教育连锁品牌拥有一支高素质的优秀领导团队，从教学一线走上教育创业之路。领导曾文敏、何军毕业于湖南体育学院。他们形成了科学的管理模式，积累了丰富的教学管理经验。见证了少儿艺术与体育教育的快速发展，全国连锁加盟系统总顾问陈扬先后担任北京大学青少年市场运营商、微博国际英语教育顾问，北大等大企业校长班特聘讲师，真正实现了1+2大于3的价值。
猴童艺术培训品牌文化：猴童的使命是让孩子们充满自信地微笑！陪伴孩子的成长是非常简单而不简单的；我们还在学习和询问教育和养育的问题；我们也承诺用心把这件简单而不简单的事情做得更好！
教育理念：更好地了解儿童世界
发展目标：少儿艺术体育教育领军品牌
多艺猴秉承工匠精神，为投资者、附属学校家长和孩子创造核心价值，立足长沙，辐射全国。
多艺猴儿童艺术培训产业前景：据教育部统计，我国教育市场规模已达1000亿元左右，并呈逐年增长趋势。据测算，未来两三年，潜在规模将超过4000亿元。其中，k12教育占据了大部分市场。每年，数以亿计的儿童参加各种艺术和体育训练，如舞蹈、跆拳道、美术、小主持人等等。
同时，随着二孩政策的开放，越来越多的新生儿出生，年轻一代家庭非常重视儿童艺术教育，这对教育培训行业产生了很大的影响。这一点在猴童艺术体育教育的连锁组织中得到了很好的体现。猴子的校园在逐年增加，学生人数也在不断上升。
多猴品牌终端的统一和品牌运作的规范化是教育培训产业发展不可或缺的优势。欢迎参加猴仔艺术培训。猴诺品牌的加盟护航-共赢未来。
一、加盟优势
据民间组织统计，在儿童艺术体育教育领域，个人创业成功率约为20%，参与创业成功率高达80%。对于年轻的转型企业家来说，加入这家企业至少有三大优势。
1、节约创业成本
如果选择加入多猴连锁，创业者可以直接复制总部的经营管理制度、商标、技术，在经营管理、品牌推广、校园运营、市场营销等方面节省大量人力物力开发，从而实现曲线超车和直线冲刺。
2、缩短创业探索期
选择多猴连锁加盟体系、经营项目和管理模式，深耕行业10年，形成一套行之有效的管理体系，可供加盟店复制使用。总部将对操作人员和专职教务教师进行专业培训，统一服务规范和服务流程。加盟商只需按照总部的规范进行正常的校园运营，而不必从头学起，因此缩短了创业探索期。
3、享受管家服务
加盟商后期在选材、装修、采购、人员招聘、人员培训、开业活动、校园运营等方面可直接获得总部现场对接和网上网络对接。特许经营校园开业后，有正规的导师提供指导。这些配套服务可以为加盟商提供真正的一站式管家服务理念，让加盟商无后顾之忧顺利启动（改造）儿童艺术体育教育。
同时，在三位联合创始人的带领下，polymonkey以“剑灵”打造了一支狼一般的导师团队。团队成员年轻，充满活力，勇于创新，勇于迎接挑战。
② 代理人必须具有独立法人资格，并向公司提供营业执照、卫生许可证、税务登记证等相关证件。
2、对品牌有很强的认知度，认同猴子的经营理念。
3、有一定的营销能力和经济实力，有消费品营销、分销和服务网络（如便利店、连锁店、商场、超市、专用渠道等）
4、依法经营，有良好的商业道德。维护市场声誉。
5、公司视代理商为分公司，代理商必须服从公司统一的市场规划，除公司产品外，不得经销同类产品。6代理商应按地区级别向公司支付市场保证金。
三、加盟流程
1、参加招商会
详细介绍加盟情况，让您充分了解加盟政策和初步构想。
2、预付定金
洽谈，确认合作意向
3、确定场地
提供高品质、专业的市场调查和评估场地，由加盟商自由选择。
4、签订特许经营合同
完成支付工作；
明确特许经营的进度和分工；
交付特许经营学校的操作规范化指导手册和服务手册
v.特许经营大学
经营秘密、教学制度、教务管理、营销辞典，实习实习
六、装修
五金装修和软装修按综合部统一标准
七。招聘
项目教师招聘；总部将提供招聘渠道和方法；在总部专业教师的指导下面试
8、校园热身指导
10天热身周期；告知周边市场提高品牌知名度；招生指导
9、校园开放操作指导
专业辅导员指导开放，落实开放政策措施，规范管理和校园服务
