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中业爱民第三季度内部竞聘完美收官
2019-11-07



       为进一步提升组织效率,营造企业内部良性竞争环境与“公平公正”的选人用人氛围,激发企业活力。同时充分调动员工积极性,挖掘内部优秀人才,做好人才梯队建设,深圳市中业爱民便利店管理有限公司于2019年11月6日下午14:30-16:30面向全员开展第三季度内部竞聘。
 



       通过重重难关的角逐最后有三位进入到我们最终面试环节(包括自我介绍、竞聘演讲、压力问答三个部分)。竞聘演讲分为自我介绍、工作成绩、对于竞聘岗位的认知和管理思路。
 


       压力问答包括对竞聘岗位的理解、规划和能力提升计划等,抽取专业题或案例分析题等进行回答,由评委进行点评及综合打分。



       评委点评的同时会给予指导,让每一位竞聘者不管最后是否成功竞聘,都能收获宝贵的经验。

 

竞选小组对竞聘者进行分析和评分

 
       向参与竞聘的同仁们致敬,他们今天站在舞台挑战自我,不论是否成功,都是值得尊敬的。岗位竞聘不仅需要丰富的实战经验,更需要专业的知识储备!我们需要时刻保持危机感和上进心,“能者上,庸者下”,公司提供公平的竞争平台,为有实力的员工赋能。大家一起不断努力,与企业共同成长!
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