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安能物流于2010年6月1日在上海成立。它从零担的快递业务开始。通过整合传统物流线路、零担快递网络和信息技术平台，创新颠覆性的商业模式，努力成为商贸流通领域更高效的连接器。
安宁物流公司简介：
安宁集团成立于2010年，地处15-3000公斤零担货运区域，致力于为客户提供优质、高性价比的高速公路快递服务。其核心价值是“经济、及时、服务、安全”，服务质量堪比航空、快递。经过5年多的努力，企业规模迅速扩大，形成了完整的产品线，销售网络已基本覆盖全国。现在已经成为中国顶尖的快递物流互联网商务平台。
六年来，安能引进了世界顶尖的投资公司和多家投资机构的注资，使安能成为中国最大的拼箱快递特许经营网络。公司始终坚持“以客为本，共创双赢”的价值观，不断创新和提升特许经营网点管理，推进物流信息化建设，构建最优路线，优化运输资源，致力于为客户提供“经济、高效、服务、服务”的服务“安全”的服务体验，帮助客户创造更大的物流价值。
目前，安能在中国建立了140多个配送中心，员工10000多人，认证加盟商和合作伙伴5500多家，经营面积100万平方米，运输车辆近4000辆，运输车辆线路1000多条，服务31个省市，全国1000多个市县，为各地区提供上门服务。安能集团采用的全新系统数据架构和应用架构，引入了先进的设计理念，结合最先进的硬件设备，能够支撑安能未来快速发展的需求。同时，更容易为决策支持和运营分析提供详细、多维的数据分析，从而提高企业的核心竞争力。
新开发的GIS地理位置管理子系统，采用最新的高德地图和专业的团队维护，使区域查看更加直观方便，地址解析更加准确，给用户体验和操作带来极大的便利。
安能物流企业文化：
安能的企业文化，我们称之为安能法则，是安能人在创业和发展过程中形成的精神、行为、物质等要素的统一，是全体安能人所遵循的。这也是我们必须始终遵循的生存法则。由于我们共同的事业梦想，我们从世界各地齐聚阿能，共同打造中国最大的快递物流网络创业平台。如今，安能已进入全面升级、二次创业的新阶段。新形势新任务不容懈怠。要以文化为导向，进一步发挥企业文化在凝聚人心、激励团队、创业时代的决定性作用。
安能文化是安能的灵魂和责任。”“无能定律”将告诉你一个人如何在无能中生存和进步，以及无能如何在市场中站稳脚跟和成长。发展是永恒的主题。安能人要高度认同安能文化理念，严格遵守行为准则。无论环境如何变化，让我们牢记使命，在安能企业文化手册《安能规则》的指引下，为梦想不懈努力，让安能事业永无止境。
安能物流的品牌优势：
准时性——安能物流提供的“准时到达”产品，保证了市场上最佳的运营和服务质量，丰富的安能物流线路组合可以到达中国各大城市。
安全-所有线的能量可以直接交付，以确保货物的高度安全。
服务——可靠的分销和统一的客户服务，积极有效的响应机制。
经济性—价格优惠，服务与空运、快运差别不大，价格仅为空运的1/3左右；与市场上品牌公司道路运输同类产品价格相比，价格仅为一半左右，这很划算。
一、加盟优势
全国的分布和干线、支线公交车由总部直接投入，最大限度地保证整个系统的运行稳定性和可持续性。终端网点实行特许经营，使加盟商可以避免投资建设全国性网点，集中精力为本地区客户服务，最大限度地降低个体零担快递加盟商的风险。特许经营作为一种非常成熟的经营方式，在服务业有很多成功的案例。安能物流是公路运输行业首创的特许经营模式，具有独特的优势：
总部投资全国配送和干线、支线公交车，最大限度地保证了整个系统的运行稳定性和可持续性
终端网络的特许经营使特许经营商可以避免投资建设全国网络，专注于自己的区域客户服务，最大限度地降低个人投资成本，降低拼箱快运加盟企业家的风险。
特许经营作为一种非常成熟的经营方式，在服务业有很多成功的案例。Anergy logistics是公路运输行业首创的特许经营模式，具有独特的优势：
规模经济：投资者可以共享总部的系统管理资源、网络平台资源和巨大的客户资源；
快速进入：通过总部的运营平台，拥有没有物流运营经验也可以在较短时间内进入行业；
免开发费：合作伙伴无需研发定价、产品、系统等专业要求高的产品，即可享受到总部产品/服务开发带来的好处（如“按时交货”产品，物流管理系统、OA管理系统等）；
免杂费：总部统筹办理“推广、培训、采购、业务”等管理事务，投资伙伴可集中精力进行主营业务开发和管理；
信誉度高：合作伙伴继承了总部的商誉，可以带来更多的客户，增加收入的可靠性。
② 一是要认同安能物流的企业文化、经营理念和管理模式，接受安能物流的管理制度，落实安能物流的管理标准。
2、重点发展省会城市、全国生产总值排名前40位的地级市和重要行业百强县。
3、在运营区域，可以优先考虑三四线城市和经济发达县。
4、租赁适合安能物流业务的物业，并按照安能的要求进行装修。
三、加盟流程
1、被特许人应按公司规定填写《特许经营申请表》，填写基本情况，并附相关复印件，传真或报送公司总部。
2、总行收到上述表格及复印件后，将进行初审，并在三个工作日内予以答复。
3、初审通过后，双方签署意向书，公司将派出调查人员前往拟加盟商营地进行调查。
4、对拟加盟商的经营环境、人员配置、设备设施等进行综合评价，考核结束后5个工作日内通报评价结果。
5、如果特许经营人打算支付协议中约定的相关费用，他可以直接向总公司账户支付现金或转账。
6、公司总部为加盟商提供加盟资质授权和加盟连锁管理体系培训，并为潜在加盟商提供VI设计样品和宣传资料。
7、加盟商拟按照商务部的要求对其营业场所进行装饰装修，并对其员工进行统一着装和礼仪培训。
8、总公司在开业前将派专人对加盟商进行检查。
9、开业检验合格，加盟商正式挂牌运营。
